کارگر سیمبان، کیف پول حاوی ۲۵۰ میلیون را به صاحبش بازگرداند
۱۳ هزار و ۶۷۹ تماس با آتشنشانی اصفهان در آغاز تابستان
استخدام کارشناس HSE در خراسان رضوی
🎥 ویدئو/برخورد شدید اتوبوس گردشگری با ستون سیمانی در «آنتالیا»
مصدومیت یک آتشنشان بر اثر انفجار دستگاه خاموش کننده آتش
انفجار تاسیسات هستهای نطنز (۱۳۹۹)
سیستم مدیریت HSE یك ابزار مدیریتی برای كنترل و بهبود عملكرد بهداشت، ایمنی و محیط زیست در همه برنامه های توسعه و پروژه های صنعتی یا تشكیلات سازمانی است.
سیستم مدیریت مجموعهای از اجزای مرتبط به هم یا متعامل یک سازمان برای تعیین خط مشیها و اهداف و فرآیندهایی برای دستیابی به آن اهداف است.
سیستم های مدیریتی ، موضوع اصلی اپیزود ویژه سیف کست هست که وعده آن را به شما دادهبودیم و در کنار آن به سوالاتی که شما عزیزان از ما پرسیده بودید پاسخ میدهیم. این اپیزود به کسانی پیشنهاد میشود که دانشجو هستند و یا به تازگی فارغالتحصیل و وارد فضای کار شدهاند.
در اپیزود نهم از فصل دوم، در خصوص سیستم برچسب گذاری و قفل گذاری( LOTO)، نحوه ی طراحی و پیاده سازی آن در محیط کار صحبت میکنیم.
در سراسر دنیا، هر ساله آمار بالای آسیب های جزیی تا شدید در بین افراد فعال در معادن گزارش میشود. یکی از راهکارهای موثر برای تامین ایمنی و سلامت در معادن، استفاده از یک ابزار یا سیستم جامع برای تعیین نواقص و خطرات در معادن و پاسخ به آنها است. وجود سیستم جامع ممیزی HSE سبب میشود که بتوان کلیه نواقص سیستم را قبل از اینکه بتواند سبب بروز خسارات جبران ناپذیری شود مورد شناسایی قرار داده و کنترل نمود. با توجه به نبود ابزاری جامع و مختص کشور ایران برای ممیزی سیستم مدیریت HSE در معادن سطحی، این پژوهش با هدف ارائه یک روش معتبر ممیزی سیستم مدیریت HSE برای معادن سطحی صورت گرفت.
امروزه بکارگیری سیستم مدیریت سلامت، ایمنی و محیط زیست در محیطهای کاری جهت حفظ سلامت کارکنان، کاهش حوادث شغلی، ایجاد محیط ایمن، تعدیل اثرات مخرب بر محیطزیست، افزایش بهرهوری و توسعه پایدار در حال گسترش است. در دیدگاه تابآوری توجه به درون سیستم و قابلیت بازآفرینی آن، سازوکارهای یادگیری، یکپارچگی اجزاء و سایر ویژگیهایی که انطباقپذیری سیستم را با هر گونه تغییرات و شوکهای محیطی افزایش میدهد، تأکید میشود. مهندسی تابآوری به عنوان نگرشی جدید در حوزه سیستمهای مدیریتی، در صدد حفظ عملکرد سیستمها در شرایط مختلف، با تکیه برنقاط قوت به جای نقاط ضعف میباشد.
افزایش روزافزون بیماریهای غذازاد در جهان نشان دهنده تاکید بر ضرورت بکارگیری سیستمهای مدیریت ایمنی موادغذایی (Food Safety Management System: FSMS) به منظور تامین فرآوردههای غذای ایمن و با کیفیت میباشد. اجرای این سیستم از طریق چک لیست برنامههای پیشنیازی(Pre-Requisite Programs: PRPs) در سازمان غذا و داروی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی پیگیری میشود.
صنایع نفت و پتروشیمی اولین صنایعی بودند که سیستم مدیریت سلامت ،ایمنی و محیط زیست را توسعه دادند و برای حفظ و صیانت از نیروی انسانی متخصص، در کنار کاهش اثرات سوء صنعت بر محیط زیست، این نظام را در سازمان های تحت پوشش خود مستقر نمودند. هر چند این نظام در مطالعات مختلف مورد واکاوی عمیق قرار گرفته است. ولی متاسفانه بیشتر ارزیابی ها به صورت کیفی انجام گرفته است. در سالهای اخیر،ارزیابی عملکرد سیستم مدیریت سلامت،ایمنی و محیط زیست به علت عدم وجود ارزیابی های کمی مناسب با محدودیت روبرو بوده است.
سرمایه گذاری یکی از مهمترین مباحث برای تبدیل وجه به دارایی است. دانستن اینکه یک سرمایه گذاری در نهایت سود آور است یا نه ، با اهمیت ترین بخش یک سرمایه گذاری است. کاهش شدید بهره ی هزینه های اقتصادی در اثر یک محیط کاری ضعیف می تواند سیستم های اقتصادی جامعه را دچار تزلزل کند و متعاقباً موقعیت آن سیستم را در جهان رقابتی به مخاطره اندازد.
با توجه به پیچیدگی و غیرقابل پیش بینی بودن انسان، کنترل رفتار آنها مشکل است. به هر حال می توان با برنامه ریزی دقیق و مدون آموزش، بسیاری از این گونه رفتارها را کاهش داد. هدف از مطالعه حاضر تعیین تأثیر مداخلات آموزشی و اجرای سیستم تشویق و تنبیه در کاهش رفتارهای ناایمن در کارگران شرکت مپنا - نیروگاه کاشان بود.