کل 26847

کووید-19

20مرداد
نقشه راه توصیه شده سازمان جهانی بهداشت برای بهبود و اطمینان از تهویه مناسب هوای داخل در شرایط همه‌گیری کووید-۱۹

نقشه راه توصیه شده سازمان جهانی بهداشت برای بهبود و اطمینان از تهویه مناسب هوای داخل در شرایط همه‌گیری کووید-۱۹

خطر ابتلا به COVID-19 در اماکن شلوغ و دارای تهویه ناکافی که در آنجا افراد مدت طولانی تری و در فواصل نزدیک هم هستند افزایش می یابد. در حقیقت در چنین محیط هایی ویروس عامل بیماری کووید-19 به راحتی از طریق قطرات و آئروســل ها منتشــر و منتقل می گردد و لذا انجام اقدامات پیشــگیرانه بســیار حائز اهمیت اســت.

30مهر
شیوع اضطراب و افسردگی در کارکنان بهداشتی- درمانی ایران در طی پاندمی کووید-۱۹: یک مطالعه مرور نظام‌مند و متاآنالیز

شیوع اضطراب و افسردگی در کارکنان بهداشتی- درمانی ایران در طی پاندمی کووید-۱۹: یک مطالعه مرور نظام‌مند و متاآنالیز

پاندمی کووید-19 تأثیر قابل‌توجهی بر سلامت روان کارکنان بهداشتی-درمانی داشته است. هدف از این مرور نظام‌مند و متاآنالیز تعیین شیوع تجمیعی اضطراب و افسردگی بین کارکنان مراقبت‌های بهداشتی-درمانی ایران طی پاندمی کووید-19 می‌باشد.

29مهر
ارزیابی بار کاری ذهنی و فرسودگی شغلی کارکنان درمانی در دوران پاندمی کووید-۱۹ در ایران

ارزیابی بار کاری ذهنی و فرسودگی شغلی کارکنان درمانی در دوران پاندمی کووید-۱۹ در ایران

پاندمی و بحران ناشی از کرونا با به چالش کشیدن تشکیلات و تمهیدات بهداشتی و درمانی، باعث تلفات انسانی ناگوار در سطح جهان و ایران شده است. هدف این مطالعه، ارزیابی بار کار ذهنی و فرسودگی شغلی کارکنان درمانی در دوران پاندمی کووید-۱۹ در ایران است.

28مهر
اضطراب کووید-۱۹ در مدرسان دانشگاه جامع علمی کاربردی: اثر رضایت شغلی و اشتیاق شغلی

اضطراب کووید-۱۹ در مدرسان دانشگاه جامع علمی کاربردی: اثر رضایت شغلی و اشتیاق شغلی

همه‌گیری بیماری کرونا و اجرای سیاست‌های پیشگیرانه تأثیر زیادی ازلحاظ روانی و جسمانی بر روی آحاد جامعه گذاشته است؛ بنابراین هدف پژوهش حاضر پیش‌بینی اضطراب کرونا بر اساس رضایت شغلی و اشتیاق شغلی بود.

10مهر
بررسی ارتباط بین تابآوری و خودبیمارانگاری ناشی از بیماری کووید-۱۹: مطالعه موردی در یک محیط شغلی

بررسی ارتباط بین تابآوری و خودبیمارانگاری ناشی از بیماری کووید-۱۹: مطالعه موردی در یک محیط شغلی

بیماری کووید-19 علاوه بر اثرات جسمانی، اثرات روانی نظیر استرس، اضطراب و اختلالاتی همچون خودبیمارانگاری را به همراه دارد. در این راستا، مطالعه حاضر با هدف بررسی ارتباط بین خودبیمارانگاری با تاب‌آوری در شرایط همه‌گیری بیماری کووید-19 در یک محیط شغلی انجام شد.

06شهریور
آنالیز شغلی و شناسایی وظایف موثر درانتقال کووید-۱۹ در مورد مرگ کارمند شاغل در یک بیمارستان در استان قزوین

آنالیز شغلی و شناسایی وظایف موثر درانتقال کووید-۱۹ در مورد مرگ کارمند شاغل در یک بیمارستان در استان قزوین

با توجه به بحران کووید-19 و اهمیت شناسایی و ردیابی منابع اولیه آلودگی و نیز نقش آنالیز مشاغل در تامین ایمنی کارکنان ، این مطالعه به شناسایی وظایف شغلی موثر در انتقال کووید-19 در مورد مرگ خانمی شاغل در واحد مدارک پزشکی بیمارستان شفا تاکستان (استان قزوین) پرداخت.

27مرداد
نقش عوامل فردی بر میزان تاب آوری فردی و بهره وری کارکنان یکی از صنایع نفت و گاز جنوب ایران در شرایط همه گیری بیماری کووید-۱۹

نقش عوامل فردی بر میزان تاب آوری فردی و بهره وری کارکنان یکی از صنایع نفت و گاز جنوب ایران در شرایط همه گیری بیماری کووید-۱۹

بیماری کووید-۱۹ افزون‌بر اثرهای جسمانی، اثرهای روانی نیز دارد که روی ابعاد شغلی افراد می‌تواند تأثیر بگذارد. مطالعۀ حاضر با هدف آشکار‌ساختن نقش عوامل فردی بر تاب‌آوری و بهره‌وری کارکنان در شرایط همه‌گیری کووید-۱۹ در محیط شغلی انجام شد.

23مرداد
مجله علمی پژوهشی سلامت کار ایران دوره ۱۷ ویژه نامه کووید-۱۹ سال ۱۳۹۹

مجله علمی پژوهشی سلامت کار ایران دوره ۱۷ ویژه نامه کووید-۱۹ سال ۱۳۹۹

مجله علمی پژوهشی سلامت کار ایران دوره ۱۷ ویژه نامه کووید-19 سال ۱۳۹۹

23مرداد
کووید-۱۹؛ علائم ، روش های انتقال ، تکنیک های مراقبتی و درمانی بر اساس جدیدترین شواهد موجود : یک مطالعه مروری روایتی

کووید-۱۹؛ علائم ، روش های انتقال ، تکنیک های مراقبتی و درمانی بر اساس جدیدترین شواهد موجود : یک مطالعه مروری روایتی

پس از پاندمی کووید-19 و تهدیدات بزرگی که برای سلامت جهانیان ایجاد کرد، محققان زیادی به مطالعه در این زمینه روی آوردند و یافته­ های زیادی نیز کشف شده است. تحقیقات گسترده و کسب اطلاعات دقیق اهمیت بسزایی دارد. در این مطالعه تیم تحقیق با مرور مطالعات و شواهد منتشر شده در پایگاه های اطلاعاتی، جدیدترین یافته ­ها را ارائه داده اند.

23مرداد
توسعه روشی برای ارزیابی و مدیریت ریسک بیماری کووید-۱۹ در محیط های کار : آنالیز سریع خطر کووید -۱۹

توسعه روشی برای ارزیابی و مدیریت ریسک بیماری کووید-۱۹ در محیط های کار : آنالیز سریع خطر کووید -۱۹

محیط‌های کار به‌طور مداوم و تحت تأثیر عوامل متعدد تغییر ماهیت داده و خطرات جدیدتری پدید می‌آیند. فعالیت‌های یادشده در قالب فرایند ارزیابی و مدیریت ریسک انجام می‌شود. با این نگاه ویروس کووید 19 و افراد آلوده به آن و یا مشکوک به آلودگی یک خطر محسوب می‌شود. با توجه به جمعیت ده ها میلیونی شاغلین کشور، رفت‌وآمد روزانه آن‌ها بین محل کار وزندگی و ارتباط روزمره و نزدیک با خانواده و نزدیکان، لازم است، روشی مناسب جهت شناسایی، ارزشیابی و مدیریت خطرات مرتبط با ویروس کرونای این‌گونه افراد طراحی و ارائه شود.