کل 26863

 کارکنان

16اسفند
بررسی متغیرهای انسانی و سازمانی به‌عنوان پیش‌بین‌های آگاهی از موقعیت کاری در میان کارکنان عملیاتی شرکت خودروسازی پارس‌خودرو

بررسی متغیرهای انسانی و سازمانی به‌عنوان پیش‌بین‌های آگاهی از موقعیت کاری در میان کارکنان عملیاتی شرکت خودروسازی پارس‌خودرو

توضیحات : مجله ارتقای ایمنی و پیشگیری از مصدومیت ها   دوره ۵ – شماره ۳ – سال ۱۳۹۶   نویسندگان : فریبا کیانی ، احمد برجعلی   چکیده : سابقه و هدف : پژوهش حاضر به‌منظور بررسی متغیرهای انسانی و سازمانی به‌عنوان پیش‌بین‌های آگاهی از موقعیت کاری در میان کارکنان انجام شد. فرض بر این بود که […]

06دی
آیا مطمئن هستید که ظرف فرآیندی خالی است ؟

آیا مطمئن هستید که ظرف فرآیندی خالی است ؟

توضیحات : BEACON SAFETY MASSAGE   ایمنی فرآیند آوریل ٢٠١٧   آیا مطمئن هستید که ظرف فرآیندی خالی است ؟ در سال ١٩٩١ پالایشگاهی جهت انجام تعمیرات به مدت ٧ هفته از سرویس خارج شده بود سپس هنگام شروع مجدد عملیات ، واحد کراکینگ کاتالیزوری با بستر سیال (FCC) به ظرفیت ۵٠٠٠٠ بشکه در روز دچار […]

02تیر
بررسی وضعیت شنوایی کارکنان یکی از معادن اورانیوم منطقه مرکزی کشور

بررسی وضعیت شنوایی کارکنان یکی از معادن اورانیوم منطقه مرکزی کشور

توضیحات : فصلنامه علمی تخصصی طب کار   دوره ۳ – شماره ۳ – سال ۱۳۹۰   نویسندگان : مهندس مهرزاد ابراهیم‌زاده ، مهندس غلامحسین حلوانی ، مهندس فرشاد فروغی‌ نسب ، مهندس رضا جعفری ندوشن   چکیده : مقدمه: افت شنوایی ناشی از تماس با سروصدای محیط کار یکی از مهمترین بیماری‌هایی بوده که […]

15خرداد
نقش میانجی گری انگیزش ایمنی در رابطه بین روش های مدیریت ایمنی و رفتارهای نا ایمن

نقش میانجی گری انگیزش ایمنی در رابطه بین روش های مدیریت ایمنی و رفتارهای نا ایمن

توضیحات : مجله علمی پژوهشی سلامت کار ایران   دوره ۱۳ – شماره ۶ – سال ۱۳۹۵   نویسندگان : طیبه رحیمی پردنجانی ، علی محمدزاده ابراهیمی   چکیده : زمینه و هدف : پژوهش حاضر با هدف آزمودن الگویی از روابط روش های مدیریت ایمنی با رفتارهای ناایمن با میانجی گری انگیزش ایمنی انجام شد. روش بررسی : طرح […]

07خرداد
نقش سرپرست در اثربخشی دوره های آموزش ایمنی و تغییر نگرش کارکنان نسبت به مسائل ایمنی

نقش سرپرست در اثربخشی دوره های آموزش ایمنی و تغییر نگرش کارکنان نسبت به مسائل ایمنی

توضیحات : مجله ارتقای ایمنی و پیشگیری از مصدومیت ها   دوره ۳ – شماره ۱ – سال ۱۳۹۴   نویسندگان : فریبا کیانی , محمدرضا خدابخش   چکیده : سابقه و هدف: آموزش ایمنی نقش مهمی در کاهش حوادث و ارتقاء فرهنگ ایمنی در سازمانها دارد. در پژوهش حاضر به طور ویژه نقش سرپرست در […]

15اردیبهشت
بررسی نقش خستگی و نارسایی شناختی در پیش بینی آگاهی از موقعیت کاری در میان کارکنان شرکت پارس خودرو

بررسی نقش خستگی و نارسایی شناختی در پیش بینی آگاهی از موقعیت کاری در میان کارکنان شرکت پارس خودرو

توضیحات : فصلنامه تخصصی انجمن ارگونومی و مهندسی عوامل انسانی ایران   دوره ۴ – شماره ۴ – سال ۱۳۹۵   نویسندگان : فریبا کیانی ، محمدرضا خدابخش   چکیده : مقدمه: پژوهش‌ها نشان داده‌اند که یکی از عوامل مؤثر بر بروز آسیب‌های شغلی، آگاهی کارکنان از موقعیت کاری‌شان می‌باشد. بنابراین شناسایی عوامل مؤثر بر آگاهی […]

15اردیبهشت
اثرات استرس (تنیدگی) شغلی بر بروز رفتار شهروندی سازمانی کارکنان در یک موسسه مالی اعتباری در استان مازندران

اثرات استرس (تنیدگی) شغلی بر بروز رفتار شهروندی سازمانی کارکنان در یک موسسه مالی اعتباری در استان مازندران

توضیحات : فصلنامه تخصصی انجمن ارگونومی و مهندسی عوامل انسانی ایران   دوره ۴ – شماره ۲ – سال ۱۳۹۵   نویسندگان : حسین صمدی میارکلائی ، حمزه صمدی میارکلائی   چکیده : مقدمه: استرس شغلی به صورت عدم هماهنگی بین نیازهای شغلی و توانایی‌ها، قابلیت‌ها و خواسته‌های فرد تعریف می‌شود و دارای عوارض و پیامدهای […]

12اردیبهشت
ارزیابی ارتباط بار کاری ذهنی و رضایت شغلی اساتید و کارکنان دانشگاه

ارزیابی ارتباط بار کاری ذهنی و رضایت شغلی اساتید و کارکنان دانشگاه

توضیحات : فصلنامه تخصصی انجمن ارگونومی و مهندسی عوامل انسانی ایران   دوره ۳ – شماره ۴ – سال ۱۳۹۴   نویسندگان : زهرا زمانیان ، مرضیه روشن سروستانی ، میترا صداقتی ، مهناز قطمیری ، بهرام کوهنورد   چکیده : مقدمه: اساتید و کارکنان از ارکان اساسی در هر دانشگاه می‌باشند. بدیهی است که اختلال […]

03فروردین
بررسی قدرت پیش بینی کنندگی دلبستگی شغلی توسط حمایت ادراک شده از سرپرست و همکار

بررسی قدرت پیش بینی کنندگی دلبستگی شغلی توسط حمایت ادراک شده از سرپرست و همکار

توضیحات : فصلنامه بهداشت و ایمنی کار   دوره ۳ – شماره ۳ – سال ۱۳۹۲   نویسندگان : فریبا کیانی ، محمدرضا خدابخش   چکیده : مقدمه: پژوهش ها نشان می دهند که کیفیت محیط کاری نقش مهمی در شکل گیری دلبستگی شغلی بر عهده دارد. هدف از این پژوهش تعیین قدرت پیش بینی کنندگی دلبستگی شغلی در […]

27اسفند
رابطه فرهنگ سازمانی با عملکرد ایمنی ، بهداشت و محیط زیست کارکنان مطالعه موردی : شرکت خودروسازی سایپا

رابطه فرهنگ سازمانی با عملکرد ایمنی ، بهداشت و محیط زیست کارکنان مطالعه موردی : شرکت خودروسازی سایپا

توضیحات : فصلنامه بهداشت و ایمنی کار   دوره ۲ – شماره ۳ – سال ۱۳۹۱   نویسندگان : امیراشکان نصیری‌پور ، هانیه نیکومرام ، فرهاد غفاری ، ملاحت تاج‌الدینی   چکیده : مقدمه: رعایت الزامات سیستم مدیریت بهداشت، ایمنی و محیط زیست (HSE-MS) و عملکرد مناسب HSE کارکنان، یکی از عوامل اثرگذار در موفقیت سازمان ها محسوب می شود. […]