کل 26883

ذوب آهن اصفهان

26شهریور
مجله ارتقای ایمنی و پیشگیری از مصدومیت ها دوره ۷ شماره ۱ سال ۱۳۹۸

مجله ارتقای ایمنی و پیشگیری از مصدومیت ها دوره ۷ شماره ۱ سال ۱۳۹۸

توضیحات : مقالات این شماره :‌   ۱- ضرورت اجرای چک‌لیست سازمان جهانی بهداشت در بیماران ترومایی بخش‌های اورژانس ایران نویسنده : علیرضا احمدی   ۲- بررسی اپیدمیولوژیک حوادث رانندگی امدادرسانی شده توسط اورژانس گیلان در سال های ۹۵-۹۱ نویسندگان : پیمان اسدی  ، فاطمه نیازمند ، سیده معصومه ملکی ضیابری   ۳- مدل سازی و ارزیابی پیامد […]

01آذر

جان باختن یک کارگر در حادثه ریزش معدن زغال سنگ کلاریز

یک کارگر ۵۴ ساله در اثر ریزش معدن زغال سنگ کلاریز واقع در منطقه معدنی طزره زیر مجموعه شرکت معدن زغال سنگ البرز شرقی جان خود را از دست داد.

25اردیبهشت

ریزش معدن منگنز در قم یک کارگر را به کام مرگ برد

ریزش ناگهانی دیواره یکی از تونل‌های معدن منگنز و نارچ قم جان یک کارگر را گرفت.

02مرداد
بررسی قدرت پیش‌بینی‌کنندگی ادراک گرانباری نقش توسط خودکارآمدی شغلی و حمایت سازمانی

بررسی قدرت پیش‌بینی‌کنندگی ادراک گرانباری نقش توسط خودکارآمدی شغلی و حمایت سازمانی

توضیحات : فصلنامه علمی تخصصی طب کار   دوره ۶ – شماره ۴ – سال ۱۳۹۳   نویسندگان : محمد رضا خدابخش ، فریبا کیانی   چکیده : مقدمه: پژوهش‌ها نشان می‌دهند که ادراک گرانباری نقش در کارکنان رابطه معنی‌داری با وقوع حوادث شغلی دارد. از جمله شیوه‌هایی که می‌توانند به‌ عنوان موانعی در برابر […]

07خرداد
نقش سرپرست در اثربخشی دوره های آموزش ایمنی و تغییر نگرش کارکنان نسبت به مسائل ایمنی

نقش سرپرست در اثربخشی دوره های آموزش ایمنی و تغییر نگرش کارکنان نسبت به مسائل ایمنی

توضیحات : مجله ارتقای ایمنی و پیشگیری از مصدومیت ها   دوره ۳ – شماره ۱ – سال ۱۳۹۴   نویسندگان : فریبا کیانی , محمدرضا خدابخش   چکیده : سابقه و هدف: آموزش ایمنی نقش مهمی در کاهش حوادث و ارتقاء فرهنگ ایمنی در سازمانها دارد. در پژوهش حاضر به طور ویژه نقش سرپرست در […]

03فروردین
بررسی قدرت پیش بینی کنندگی دلبستگی شغلی توسط حمایت ادراک شده از سرپرست و همکار

بررسی قدرت پیش بینی کنندگی دلبستگی شغلی توسط حمایت ادراک شده از سرپرست و همکار

توضیحات : فصلنامه بهداشت و ایمنی کار   دوره ۳ – شماره ۳ – سال ۱۳۹۲   نویسندگان : فریبا کیانی ، محمدرضا خدابخش   چکیده : مقدمه: پژوهش ها نشان می دهند که کیفیت محیط کاری نقش مهمی در شکل گیری دلبستگی شغلی بر عهده دارد. هدف از این پژوهش تعیین قدرت پیش بینی کنندگی دلبستگی شغلی در […]