تأثیر روش های مقابله با تنش بر فشار شغلی کارکنان کارخانجات کاشی شهرستان آباده

استرس نتیجه تعامل بین فرد و موقعیتی است که فرد، توانایی خود را به منظور پاسخگویی به مطالبات ناکافی می­داند و مسئله شایع در محیط­ های کاری می­باشد. هدف اصلی این پژوهش بررسی تأثیر روش ‏های مقابله با تنش بر فشار شغلی کارکنان کارخانجات کاشی شهرستان آباده بود.

سلامت روان و فشار شغلی در کارکنان اداری دانشگاه علوم پزشکی قم

توضیحات : فصلنامه علمی تخصصی طب کار   دوره ۷ – شماره ۲ – سال ۱۳۹۴   نویسندگان : سیده شهره علوی ، رامین مهرداد ، جلیل مکارم   چکیده : مقدمه: محیط کار یک محل استراتژیک برای ارتقای سلامت جسمی، اجتماعی و به خصوص روانی است. اختلال در سلامت روان و استرس یا فشار […]

رابطۀ شرایط فیزیکی محیط کار و فشار کار با رضایت شغلی

صاحب‌نظران شرایط فیزیکی محیط کار و فشار کار را از متغیرهای مهم مؤثر در رضایت شغلی می‌دانند. هدف از این مطالعه، بررسی رابطۀ شرایط فیزیکی محیط کار و فشار کار با رضایت شغلی است.

کارفرمایان نقش موثری در کاهش استرس شغلی دارند/ استرس شغلی و فشار ناشی از کار مثل «بهمن» مخرب است

یک کارشناس ارشد ایمنی درباره شرایط کار در کارگاه‌ها توضیح داد: فشار روحی و استرس ناشی از کار می‌تواند تمرکز نیروی انسانی را ازبین ببرد. نبود قدرت تمرکز، سبب بروز حوادثی می‌شود که کارگاه و سایر نیروها را تحت تاثیر قرار می‌دهد.

رابطه بین نیازهای خانوادگی و انگیزش شغلی با فشار روانی شغلی در کارکنان دانشگاه علوم پزشکی شهر بیرجند

توضیحات : مجله علمی پژوهشی سلامت کار ایران   دوره ۱۵ – شماره ۲ – سال ۱۳۹۷   نویسندگان : فریبا فرازی ، احمد خامسان ، فاطمه شهابی زاده   چکیده : زمینه و هدف: مشاغل بخش مهمی از زندگی انسان­ها هستند و در عصر تکنولو‍‍‍‍ژی جدید در دنیا استرس ­های مختلفی وجود دارد که بعضی از این […]

تأثیر برون گرایی ، مسئولیت‌پذیری و فشارکاری‌ادراک‌شده در ایجاد حوادث شغلی : بررسی موردی کارکنان شرکت ملی گاز ایران

توضیحات : مجله علمی پژوهشی سلامت کار ایران   دوره ۱۴ – شماره ۳ – سال ۱۳۹۶   نویسندگان : فیروز رازنهان ، صابر تقی پور   چکیده : زمینه و هدف: با توجه به تأثیرات منفی بروز حوادث شغلی در افراد و سازمان‌ها، هدف از انجام مطالعه پیش رو بررسی تأثیر دو عامل حیاتی که کمتر […]

بررسی نقش سبک رهبری تحولی و فشار ایمنی-کار در پیش‌بینی نرخ گزارش دهی رویدادهای شغلی

توضیحات : مجله ارتقای ایمنی و پیشگیری از مصدومیت ها   دوره ۴ – شماره ۴ – سال ۱۳۹۵   نویسندگان : طیبه رحیمی پردنجانی , علی محمدزاده ابراهیمی   چکیده : سابقه و هدف: طبق گزارش های سازمان بین‌المللی کار، حوادث منجر به آسیب در محیط‌های کاری، دارای پیامد‌های ناگوار و نامطلوب انسانی، اجتماعی […]

استرس شغلی و نرخ حوادث گزارش شده در میان کارکنان شرکت ذوب آهن اصفهان نقش تعدیل کننده فشار کاری

اختلالات کاهش شنوائی شغلی و ازدیاد فشارخون شریانی ناشی از مواجهه طولانی مدت با صدا

روز جهانی بهداشت حرفه ای و سلامت شغلی

۲۸ آوریل (۸ اردیبهشت) توسط سازمان بین‌المللی كار به عنوان روز جهانی بهداشت حرفه ای و ایمنی محیط كار اعلام شده است. این روز فرصت مناسبی است تا اذهان عمومی نسبت به موضوع بهداشت و ایمنی محیط كار حساس شوند و ضمن ارج نهادن به زحمات كاركنان بایستی به فراهم آوردن زمینه‌های علمی، پژوهشی و كاربردی برای شناسایی مخاطرات شغلی، اجرای روش‌های صحیح كنترل و ارتقای سطح سلامت نیروی انسانی اقدام نمود.