تبیین ارتباط استرس روانی اجتماعی و عملکرد شغلی در صنعت بانکداری بر پایه یک مدل تلفیقی

توضیحات : مجله مهندسی بهداشت حرفه ای   دوره ۴ – شماره ۱ – سال ۱۳۹۶   نویسندگان : تیمور اللهیاری ، فرین خانه شناس ، حمیدرضا خلخالی   چکیده : مقدمه: مطالعه حاضر یک مدل تلفیقی که اثرات حیطه های مختلف استرس روانی- اجتماعی بر عملکرد شغلی را در بین کارکنان بانک مدل سازی می کند ارائه می […]

استفاده از فنون مداخله روانی برای کاهش استرس امدادگران در انواع حوادث

رئیس جمعیت هلال‌احمر از استفاده فنون مداخله روانی برای کاهش استرس امدادگران هلال‌احمر پس از سوانح بزرگ مانند زلزله‌ها، حوادث و تصادفات که فوتی دارد و تاثیرات روحی و روانی برای نیرو ها ایجاد می‌کنند، خبر داد.

کاربرد شاخص MAPO و JCQ در ارزیابی ریسک اختلالات اسکلتی ـ عضلانی و استرس‌های روانی ـ اجتماعی در بهیاران بیمارستان فسا

توضیحات : فصلنامه تخصصی انجمن ارگونومی و مهندسی عوامل انسانی ایران   دوره ۶ – شماره ۲ – سال ۱۳۹۷   نویسندگان : طاهره غلامی ، نجمه رهنورد ، مرضیه صادق زاده ، سپیده تهمتن   چکیده : زمینه و هدف: اختلالات اسکلتی ـ عضلانی از مشکلات عمدۀ کارکنان بخش مراقبت بیمارستان است. از جمله دلایل مهم آن می‌توان به وظیفۀ […]

بررسی ارتباط عوامل استرس زای روانی اجتماعی کار با عملکرد شغلی در بین کارکنان بانک

توضیحات : فصلنامه تخصصی انجمن ارگونومی و مهندسی عوامل انسانی ایران   دوره ۱ – شماره ۳ – سال ۱۳۹۲   نویسندگان : فرین خانه شناس ، تیمور الهیاری ، حمید رضا خلخالی   چکیده : مقدمه: کارکنان بانک به دلیل ماهیت انجام کارشان در معرض استرس شغلی بالایی قرار دارند. یکی از پیامدهای استرس تأثیر […]

بررسی ارتباط عوامل استرس‌ زای روانی اجتماعی کار، ساختار سازمانی و رضایت شغلی کارکنان بانک

توضیحات : فصلنامه بهداشت و ایمنی کار   دوره ۵ – شماره ۴ – سال ۱۳۹۴   نویسندگان : سمیه چهاردولی ، مجید معتمد زاده ، یداله حمیدی ، علیرضا سلطانیان ، رستم گل‌ محمدی   چکیده : مقدمه: مطالعات نشان داده‌اند که کارکنان بانک‌ها سطح بالایی از استرس را تجربه نموده، استرس به عنوان عامل اصلی […]

پیش بینی سلامت روانی بر مبنای نقش توام منبع کنترل کار و استرس شغلی

نقش تعدیل کننده خودکارآمدی در رابطه بین استرس شغلی با سلامت روانی و رضایت شغلی کارکنان بانک صادرات تبریز

🎥 ویدئو / ناپو : وقتی استرس وارد می شود

استرس در محل کار درصد بالایی از روزهای کاری از دست رفته را تشکیل می دهد و تعداد افرادی که از شرایط مرتبط با استرس رنج می برند در حال افزایش است.

استرس و بیماری های مرتبط با آتش‌نشانان

سازمان های آتش نشانی با هدف نجات جان و مال انسان ها تشکیل شده است و به منظور کاهش خسارات مالی و جانی ناشی از حوادث انسان ساخت و طبیعی اهتمام می ورزند. شک نیست حرفه آتش نشانی یکی از سخت ترین مشاغلی است که افراد انساندوست انتخاب می کنند قتی صحبت از خطرات این حرفه به میان می آید در اغلب موارد به خطراتی اشاره می شود که منجر به حادثه شده و کمتر از عوامل بیماری زای این شغل سخن گفته می شود.

بررسی همبستگی میان تعارض کار – خانواده ، استرس شغلی و استعداد حادثه پذیری به روش SPSS (مطالعه موردی : پروژه احداث خط فیبر نوری تهران – شاهرود)

تعارض کار – خانواده و استرس شغلی امروزه به مسئله ای شایع و پر هزینه در محیط های کاری تبدیل شده است و تقریبـاً همـه افـراد بـا آن مواجه شده اند. تعارض کار – خانواده و استرس شغلی از زیر مجموعه های عوامل روانی اند. هـدف اصـلی ایـن پـژوهش، سـنجش میزان همبستگی تعـارض کـار - خانواده، استرس شغلی و استعداد حادثه پذیری و همچنین طبقه بندی کارکنان در این 3 متغیر است.