آخرین خبرها
سفرههای خالی ۶۰۰ معدنکار در دالانهای «همکار»/ شرمنده زن و بچه هستیم!
حداقل حقوق بازنشستگان ۱۴ میلیون و ۴۰ هزار تومان شد/ سقف پاداش پایان خدمت ۷۵۰ میلیون تومان
مرگ کارگر روستایی بر اثر سقوط از ارتفاع در گرگان/ «یاسر توسلی» فقط ۲۵ سال داشت
شیوع ویروس آنفلونزای نوع جدید تا اردیبهشت ماه آینده ادامه دارد
آب در ایران مساله اول نیست/ در پایتخت، شبکههای لولهکشی با بیش از ۸۰ سال عمر داریم
بررسی مشکلات بازنشستگان فولاد اصفهان با حضور معاون وزیر کار
نیروی انسانی
🎥 موشن گرافی / فرهنگ کار چیست؟
به طور کلی عوامل بسیاری نظیر عوامل جغرافیایی، محیطی، اقتصادی و اجتماعی در شکل دادن به فرهنگ کار موثر هستند.در ادبیات موضوع به مواردی نظیر میزان آمادگی و توان کاری نیروی انسانی، تسلط کارکنان بر ماهیت شغل،میزان حمایت سازمان از کارکنان، میزان انگیزه و تعهد کارکنان به کارفرما، سازمان و مدیران، کیفیت ارایه بازخوردها، میزان اعتبار و تطابق تصمیمات با قوانین سازمانی، نگرشها و روحیه کار جمعی، اخلاق کاری و غیره اشاره شده است.
امنیت شغلی و تفسیر یک ماده قانونی/ امنیت شغلی ، کاهش بهرهوری را نشانه گرفته است/ کارفرمایان هم از قرارداد موقت آسیب میبینند
عقد قرارداد موقت با کارگران سبب شده تا مشکلات فراوانی پیش روی نیروی کار قرار گیرد.
طوماری خطاب به رئیس جمهور/ شرکتهای پیمانکاری را حذف کنید
کارگران پیمانکاری طی طوماری خطاب به رئیس جمهور، خواستار حذف کامل شرکتهای پیمانکاری شدند.
تأثیر استرس شغلی بر بهره وری کارکنان یکی از شرکتهای بهرهبرداری نفت و گاز در جنوب غرب کشور ایران
توضیحات : مجله مهندسی بهداشت حرفه ای دوره ۶ – شماره ۳ – سال ۱۳۹۸ نویسندگان : غلامعباس شیرالی ، داوود افشاری ، ارمان امیری ، سیما کیانی ، پیام رشنودی چکیده : سابقه و هدف: یکی از عوامل تأثیرگذار بر بهرهوری و سلامت شغلی کارکنان، میزان استرس شغلی میباشد؛ بهگونهای که در سالهای اخیر بر هشدار در […]
این افراد چه کسانی هستند؟
توضیحات : BEACON SAFETY MASSAGE ایمنی فرآیند فوریه ۲۰۱۵ این افراد چه کسانی هستند؟ در اکثر اوقات افراد زیادی بدون داشتن مسئولیت در صحنه حوادث حضور دارند. از این نمونه می توان به موارد زیر اشاره کرد: هنگام بررسی نشتی خط لوله نفت در پالایشگاه ، ناگهان میزان نشت بخارات قابل اشتعال افزایش […]
استفاده از مدل پردازش اطلاعات انسانی و بار کاری به منظور پیشبینی تقاضای نیروی انسانی
توضیحات : فصلنامه تخصصی انجمن ارگونومی و مهندسی عوامل انسانی ایران دوره ۲ – شماره ۳ – سال ۱۳۹۳ نویسندگان : غلامعباس شیرالی ، افشین دیبه خسروی ، طاهر حسین زاده ، اسعد فتحی ، مسعود حمه رضایی ، مصطفی حمزئیان زیارانی چکیده : مقدمه: در بسیاری از محیطهای شغلی حساس و پیچیده، […]
