کل 26912

مدیریت منابع انسانی

14بهمن
بهینه‌سازی سیستم گردش شغلی مبتنی بر عوامل ریسک ارگونومیک مشاغل

بهینه‌سازی سیستم گردش شغلی مبتنی بر عوامل ریسک ارگونومیک مشاغل

توضیحات : مجله علمی پژوهشی سلامت کار ایران   دوره ۱۴ – شماره ۵ – سال ۱۳۹۶   نویسنده : هادی مختاری   چکیده : زمینه و هدف: ایمنی شغلی، یکی از جنبه‌های ضروری بهره‌وری در مدیریت منابع انسانی هر سازمانی به شمار می‌رود و اگر سازمان‌ها بتوانند نرخ حوادث شغلی و استرس نامطلوب را […]