یکی از مسائل مهم در همه سازمانها، ارتقای عملکرد نیروی انسانی برای دستیابی به اهداف سازمان است. در همین راستا، تدوین راهکارهایی برای کاهش استرس شغلی و سپس افزایش رفتارهای شهروندی سازمانی، کیفیت زندگی کاری و سلامت سازمانی کارکنان، از مهمترین اقدامات برنامه ریزان و تصمیمگیران سازمانی است.
توضیحات : مجله علمی پژوهشی سلامت کار ایران دوره ۱۴ – شماره ۲ – سال ۱۳۹۶ نویسندگان : حسین صمدی میارکلائی ، حمزه صمدی میارکلائی چکیده : زمینه و هدف: امروزه یکی از عوامل مهم در بهره وری، نیروی انسانی کارآمد است. از طرفی موضوع معنویت در محیط کار به عنوان زمینه ساز توانمندی […]