آخرین خبرها
سفرههای خالی ۶۰۰ معدنکار در دالانهای «همکار»/ شرمنده زن و بچه هستیم!
حداقل حقوق بازنشستگان ۱۴ میلیون و ۴۰ هزار تومان شد/ سقف پاداش پایان خدمت ۷۵۰ میلیون تومان
مرگ کارگر روستایی بر اثر سقوط از ارتفاع در گرگان/ «یاسر توسلی» فقط ۲۵ سال داشت
شیوع ویروس آنفلونزای نوع جدید تا اردیبهشت ماه آینده ادامه دارد
آب در ایران مساله اول نیست/ در پایتخت، شبکههای لولهکشی با بیش از ۸۰ سال عمر داریم
بررسی مشکلات بازنشستگان فولاد اصفهان با حضور معاون وزیر کار
خشونت شغلی
بررسی عوامل فردی و شغلی مؤثر در بروز خشونت شغلی کارکنان در صنایع منتخب استان آذربایجان شرقی
در سراسر دنیا، رفتارهای انحرافی از جمله خشونت در محیط کار به طور فزایندهای به عنوان یک بحران جدی شناخته میشود که منجر به تنشهای روحی ـ روانی شده و میتواند باعث کاهش رضایتمندی در شغل و روابط اجتماعی گردد. در این راستا، مطالعه حاضر با هدف بررسی عوامل فردی و شغلی مؤثر در بروز خشونت شغلی در کارکنان صنایع مختلف استان آذربایجان شرقی انجام شد.
بررسی خشونت فیزیکی نسبت به کارکنان اورژانس ۱۱۵ دانشگاه علوم پزشکی مازندران و عوامل مرتبط با آن در سال ۱۳۹۸
توضیحات : مجله ارتقای ایمنی و پیشگیری از مصدومیت ها دوره ۷ – شماره ۳ – سال ۱۳۹۸ نویسندگان : علیبابا پور ، محمدعلی حیدری گرجی ، نورالدین موسوی نسب ، یدالله جنتی چکیده : سابقه و هدف: امروزه به علت افزایش چشمگیر خشونتها در مراکز درمانی و مواجههی کارکنان فوریت های پزشکی […]
بررسی عوامل فردی و شغلی مؤثر بر مواجهه با خشونت شغلی در کارکنان خدماتی درمانی بیمارستان های آموزشی درمانی استان یزد در سال ۱۳۹۵
توضیحات : فصلنامه بهداشت و ایمنی کار دوره ۸ – شماره ۲ – سال ۱۳۹۷ نویسندگان : آرزو علی پور ، ایمان دیانت ، غلامحسین حلوانی ، حسین فلاح زاده چکیده : مقدمه: در فعالیت های شغلی تنش هایی وجود دارد که ناشی از شرایط سخت کاری بوده و خشونت شغلی یکی از این تنش ها […]
