🎥 ویدئو/اخبار ۶۰ ثانیه ای مرکز کنترل و هماهنگی عملیات جمعیت هلال احمر اصفهان
نجات جان یک کارگر چاهکن از عمق ۱۷ متری
۴۰ درصد حوادث بازار تهران مربوط به سیمکشی و برق است
سرنوشت نامعلوم ۲کارگر ناپدید شده معدن شازند/ جستجوها ادامه دارد
🎥 ویدئو/تلاش برای مهار آتش سوزی در کالیفرنیای آمریکا
بیمارستانهای تهران ایمن میشوند/ ایمن سازی ۷۰ ساختمان پر خطر پایتخت
بنا به تعریف سازمان جهانی کار، خشونت در محیط کار به مجموعه ای از رفتارها و عملکردهای غیرقابل قبول یا تهدیداتی اطلاق میشود که به صورت واقعه ای منفرد یا مکرر به صورت عامدانه انجام و منجر آسیب جسمی، روانشناختی، جنسی یا اقتصادی برای کارکنان میشود. خشونت محیط کار یک مشکل جهانی است که ابعاد آن در حال گسترش بوده و شیوع آن در محیط های کاری مختلف تفاوت قابل توجهی نشان میدهد. مطالعات بین المللی نشان دادهاند که خشونت محیط کار با خطر بالاتر پیامدهای منفی سلامت روان همچون رنج و عذاب روانشناختی، اضطراب، اختلالات خواب، خستگی مزمن، افسردگی، اختلال سازگاری و حتی خودکشی مرتبط با کار و عوارض جسمی همچون دردهای عضلانی، اسکلتی، بیماریهای قلبی، عروقی و دیابت نوع 2 مرتبط است.
توضیحات : مجله ارتقای ایمنی و پیشگیری از مصدومیت ها دوره ۶ – شماره ۴ – سال ۱۳۹۷ نویسندگان : حمید سوری ، ترانه یوسفی نژادی ، علیرضا رزاقی چکیده : سابقه و هدف: سوانح ترافیکی و پیامد ترافیک ناهنجار نهتنها شامل مرگ و مصدومیت در جامعه میشود بلکه موجب گسیختگی روابط اجتماعی، […]
توضیحات : مجله ارتقای ایمنی و پیشگیری از مصدومیت ها دوره ۶ – شماره ۴ – سال ۱۳۹۷ نویسنده : منیژه ایران فر چکیده : سابقه و هدف: رایجترین اشکال خشونت علیه سالمندان خشونت مالی، روانی، فیزیکی و اجتماعی است. شیوع خشونت علیه سالمندان در کشورهای با درآمد بالا یا متوسط در بین […]
توضیحات : مجله ارتقای ایمنی و پیشگیری از مصدومیت ها دوره ۵ – شماره ۳ – سال ۱۳۹۶ نویسندگان : سیدفرهاد رضوانی اردستانی ، حسین شهنوازی چکیده : سابقه و هدف:خشونتها شامل طیفی از اعمال عمدی خشن جسمی، روانی، عاطفی و کلامی میباشدکه تأثیر منفی بر سلامت جسم و روان فرد و درک […]
گروهی از محققان الگوی جدیدی در خصوص چرایی افزایش پرخاشگری و خشونت در مناطق گرمسیر ارائه کرده اند که در آن، به تغییر فرهنگ رفتاری مردم به واسطه تغییر وضعیت آب و هوایی اشاره دارد.