بایگانی‌ها ایمنی

ایمنی

05مهر

آسیبِ حوادث به ۱۵۳ هزار کارگر در ۶ سال رسید/ از دست رفتن حساسیت دستگاه‌های مسئول/ نظارت و بازرسی از طریق انجمن‌ها شدنی است؟

جا اُفتادن حوادث کار و عادی شدن آن؛ موضوعی است که کنشگران اجتماعی و فعالان صنفی بارها به آن واکنش نشان داده‌اند. آنها بارها از دستگاه‌های دولتی خواسته‌اند که امنیت جانی نیروی کار را رها نکنند و با استقرارِ موشکافانه‌ و وسیع نظام بازرسی‌ و ارجاع تخلفات به مراجع رسیدگی، به موقع از به خطر افتادن جان آنها جلوگیری کنند.

04مهر

«فرهنگ ایمنی»؛ عبارتی آشنا اما کمتر پرداخته شده

«فرهنگ ایمنی» بعد از حادثه چرنوبیل در سال ۱۹۸۶ میلادی، بیشتر رواج پیدا کرد و امروزه نیز از جمله مهارت های شغلی افراد به شمار می رود زیرا آگاهی از فرهنگ ایمنی از افراد در مقابل آسیب‌های جسمی و خسارات جانی و مالی محافظت می کند.

03مهر

سه دغدغه آتش نشانی برای “ایمنی شهر”

سخنگوی سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری تهران، دغدغه های مهم برای افزایش ایمنی در شهر را تشریح کرد و گفت: اگر ایمنی به باور ما تبدیل شود پس از مدتی رفتارمان نیز رفتار ایمنی می شود.

07شهریور

“ایمنی” مظلوم واقع شده است

معاون امور اجتماعی و فرهنگی سازمان آتش‌نشانی و خدمات ایمنی شهرداری تهران با بیان اینکه می توان در خصوص افزایش آگاهی مردم، از زمینه فضای مجازی استفاده کرد اما باید همزمان باور افراد نیز در این زمینه تغییر کند؛ گفت: فضای مجازی فضایی نامحدود است و هر کسی در راستای اهداف خود در آن گام بر می‌دارد؛ پس اگر کسی باور ایمنی نداشته باشد باز هم به سوی یادگیری ایمنی در این فضا نمی‌رود.

05شهریور

تفکر ایمنی محور باید جای تفکر تولید محور را بگیرد

یک کارشناس ایمنی و بهداشت کار گفت: زمانی که بازبینی مجدد روی فرهنگ ایمنی مدیران اتفاق نیفتد، از جایی که الان هستیم فراتر نخواهیم رفت.

01شهریور

ارزیابی سیستم مدیریت سلامت ، ایمنی و محیط‌ زیست از دیدگاه مهندسی تاب‌آوری شهرک تخصصی روی زنجان در سال ۱۳۹۷

امروزه بکارگیری سیستم مدیریت سلامت، ایمنی و محیط‌‌‌‌ زیست در محیط‌های کاری جهت حفظ سلامت کارکنان، کاهش حوادث شغلی، ایجاد محیط ایمن، تعدیل اثرات مخرب بر محیط‌زیست، افزایش بهره‌وری و توسعه پایدار در حال گسترش است. در دیدگاه تاب‌آوری توجه به درون سیستم و قابلیت بازآفرینی آن، سازوکارهای یادگیری، یکپارچگی اجزاء و سایر ویژگی‌هایی که انطباق‌پذیری سیستم را با هر گونه تغییرات و شوک‌های محیطی افزایش می‌دهد، تأکید می‌شود. مهندسی تاب‌آوری به عنوان نگرشی جدید در حوزه سیستم‌های مدیریتی، در صدد حفظ عملکرد سیستم‌ها در شرایط مختلف، با تکیه برنقاط قوت به جای نقاط ضعف می‌باشد.

01شهریور

ارائه مدل محیط کار ایمن و آگاهانه در شرکت گاز استان چهارمحال و بختیاری

امروزه میتوان از محیط کار ایمن و آگاهانه در سازمانها و صنایع مختلف، به عنوان یک مزیت رقابتی بلند مدت نام برد که بهبود آن منجر به جلوگیری از رخ دادن حوادث برای انواع سازمان‌ها در کشورهای مختلف میشود. محیط کار ایمن و آگاهانه سازمان‌ها را قادر می‌سازد تا نشانه‌های کاهش امنیت را قبل از رخ دادن اتفاق های تصادفی شناسایی کند. این عملکرد فعالانه در شرکت گاز بسیار مهم است.

01شهریور

اولویت‌بندی ابعاد سیزده‌گانه تاب آوری سازمانی در مواجهه با بحران‌ها و حوادث بزرگ

سازمان ها به عنوان یک گروه با ساختار وجودی خاص تعریف میگردند و نقش محوری را در پویایی سیستم های اجتماعی، اقتصادی و بوم شناختی دارند. برای صنایع و سازمانها فجایع، حوادث و بحرانها مسائل پیچیده و بحث برانگیز میباشند. تاب آوری سازمانی، یک هدف مؤثری است که به طور مداوم به عملکرد سازمان در طول کسب و کار، فجایع و موقعیت های بحرانی کمک میکند و به عبارتی، تاب آوری سازمان ها را قادر میسازد که چالش های پیچیده در سازمان را مدیریت کنند. لذا مطالعه حاضر با هدف وزن دهی و اولویت بندی ابعاد سیزده گانه تاب آوری سازمانی در مواجهه با بحرانها و حوادث بزرگ انجام شده است.

28مرداد

هشدارهای ایمنی برای برگزاری شام غریبانی بی‌خطر

یک کارشناس ایمنی توصیه‌ها و هشدارهایی برای برگزاری ایمن مراسم شام غریبان ارائه کرد.

23مرداد

آموزش‌های پنج ثانیه‌ای آتش نشانی

معاونت امور اجتماعی و فرهنگی سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی تهران با اشاره به تاثیر آموزش‌های کوتاه ایمنی بر افزایش فرهنگ ایمنی گفت: هدف ما این است که یک شهروند با نگاه به یک عکس در مدت پنج ثانیه یک نکته آموزشی ایمنی را به خاطر بسپارند.