آخرین خبرها
نشست بخشی از آپادانای اول و مسدودشدن این خیابان در اصفهان
هلال احمر برای امداد و نجات در اربعین تمهیدات لازم را اتخاذ کرده است
در اصفهان فرد قطعی مبتلا به تب دنگی نداشته‌ایم
کارگر سیمبان، کیف پول حاوی ۲۵۰ میلیون را به صاحبش بازگرداند
۱۳ هزار و ۶۷۹ تماس با آتش‌نشانی اصفهان در آغاز تابستان
استخدام کارشناس HSE در خراسان رضوی
آسیب های شغلی
بررسی تأثیر سبک رهبری تبادلی و هوشیاری ایمنی به عنوان پیش بینی آسیب شغلی در کارکنان مرکز بهداشت آبادان
مخاطرات شغلی از عمده ترین مشکلات بهداشت شغلی می باشند. سیستم های بهداشتی و درمانی مانند دیگر محیط های کاری پر خطر در معرض عوامل خطرناکی قرار دارند. مخاطرات شغلی با ایجاد آسیب های شغلی می توانند بر عملکرد کارکنان تاثیر گذاشته و زندگی افراد شاغل در این محیط ها را به خطر اندازند. امروزه مخاطرات شغلی مرتبط با کار از اهمیت زیادی برخوردارشده است.بر اساس قانون بهداشت و ایمنی شغلی،بیماری شغلی به عنوان یک بیماری است که درمحل کار ناشی از قرار گرفتن در معرض هر یک از مخاطرات فیزیکی ،شیمیایی و یا عامل بیولوژیکی ایجاد شده ،به طوریکه مکانیسم های فیزیولوژیکی طبیعی آسیب دیده اند و سلامت فرد شاغل دچار اختلال شده است.
بررسی آسیب های شغلی کارکنان سازمان پزشکی قانونی استان آذربایجان غربی
توضیحات : مجله علمی پژوهشی سلامت کار ایران دوره ۱۶ – شماره ۶ – سال ۱۳۹۸ نویسندگان : نادر آقاخانی ، رسول روشنی ، عباس زارعی ، محمد دلیرراد ، نرگس رهبر ، روزیتا چراغی چکیده : زمینه و هدف: آسیب های ناشی از کار به عنوان مشکلات حادثه‌ای مرتبط با کار تعریف می‌شوند که می‌تواند منجر به از دست […]
سبک رهبری تبادلی و هوشیاری ایمنی به عنوان پیش بین های آسیب های شغلی در کارکنان شرکت ذوب آهن اصفهان
توضیحات : فصلنامه بهداشت و ایمنی کار دوره ۲ – شماره ۳ – سال ۱۳۹۱ نویسندگان : فریبا کیانی ، محمدرضا خدابخش چکیده : مقدمه: آسیب های شغلی از عوامل مهم مرگ و میر و ناتوان ساز هزاران نفر در محیط کاری می باشد، بنابراین شناسایی عوامل مؤثر بر آسیب های شغلی از اهمیت بسزایی برخوردار […]
