آخرین خبرها
بومی سازی تکنولوژی روز دنیا در حوزه ایمنی را در دستورکار قرار دهیم
راه اندازی ایستگاه ویژه غواصی و کار در اتفاع آتش نشانی مشهد
نشست بخشی از آپادانای اول و مسدودشدن این خیابان در اصفهان
هلال احمر برای امداد و نجات در اربعین تمهیدات لازم را اتخاذ کرده است
در اصفهان فرد قطعی مبتلا به تب دنگی نداشته‌ایم
کارگر سیمبان، کیف پول حاوی ۲۵۰ میلیون را به صاحبش بازگرداند
پنهان‌سازی دانش
طردشدگی در محیط کار و پنهان‌سازی دانش با نقش میانجی تنش شغلی (مورد مطالعه کارکنان بیمارستان‌های دولتی استان لرستان)
بهبود و توسعۀ ارائۀ خدمات به گردش آزادانۀ اطلاعات و دانش نیاز دارد؛ به‌همین‌دلیل، پرداختن به این عامل و بررسی نقش عوامل تعیین‌کنندۀ آن به خوش‌نامی سازمان در ارائۀ خدمات می‌تواند منجر شود. یکی از این عوامل عمده طردشدگی کارکنان در محیط است که به تنش شغلی فراوانی منجر می‌شود. بر‌این‌اساس، هدف این مطالعه بررسی اثرگذاری طردشدگی در محیط کار بر پنهان‌سازی دانش با‌توجه‌به نقش میانجی تنش شغلی است.
