سفرههای خالی ۶۰۰ معدنکار در دالانهای «همکار»/ شرمنده زن و بچه هستیم!
حداقل حقوق بازنشستگان ۱۴ میلیون و ۴۰ هزار تومان شد/ سقف پاداش پایان خدمت ۷۵۰ میلیون تومان
مرگ کارگر روستایی بر اثر سقوط از ارتفاع در گرگان/ «یاسر توسلی» فقط ۲۵ سال داشت
شیوع ویروس آنفلونزای نوع جدید تا اردیبهشت ماه آینده ادامه دارد
آب در ایران مساله اول نیست/ در پایتخت، شبکههای لولهکشی با بیش از ۸۰ سال عمر داریم
بررسی مشکلات بازنشستگان فولاد اصفهان با حضور معاون وزیر کار
سیستم صدور مجوز کار یک سیستم مستند برای کنترل فعالیتهایی میباشد که دارای خطرات ذاتی بوده و امکان بروز حوادث را دارند. بهمنظور اطلاع از نحوه عملکرد و کارایی هر سیستمی باید آن سیستم بهطور دورهای مورد پایش و ارزیابی قرار گیرد و سیستم مجوز کار نیز از این قاعده مستثنا نمیباشد. هدف مطالعه حاضر ساخت و معرفی یک نرمافزار کامپیوتری بهمنظور ارزیابی عملکرد سیستم مجوز کار میباشد.
ارزیابی عملکرد سازمان به طور جامع و در خور اعتماد همواره یکی از دغدغههای اصلی ذینفعان و مدیران سازمان میباشد. ارزیابی عملکرد میتواند باعث آگاهی از میزان پیشرفت در بهبود عملکرد هر سازمان به ویژه در بخش ایمنی، بهداشت و محیطزیست(HSE) گردد، و در نتیجه انگیزه و فرصت لازم برای ارتقاء کیفیت عملکرد HSE را ایجاد نماید. رویکرد اعطا جوایز ملی کیفیت و سرآمدی سازمان بر این واقعیت تاکید دارد که بقاء در رقابت جهانی، مستلزم بهبود عملکرد سازمان در مقیاس جهانی است.
صنایع نفت و پتروشیمی اولین صنایعی بودند که سیستم مدیریت سلامت ،ایمنی و محیط زیست را توسعه دادند و برای حفظ و صیانت از نیروی انسانی متخصص، در کنار کاهش اثرات سوء صنعت بر محیط زیست، این نظام را در سازمان های تحت پوشش خود مستقر نمودند. هر چند این نظام در مطالعات مختلف مورد واکاوی عمیق قرار گرفته است. ولی متاسفانه بیشتر ارزیابی ها به صورت کیفی انجام گرفته است. در سالهای اخیر،ارزیابی عملکرد سیستم مدیریت سلامت،ایمنی و محیط زیست به علت عدم وجود ارزیابی های کمی مناسب با محدودیت روبرو بوده است.
ارزیابی عملکرد HSE مبتنی بر مدل های تحلیلی به روز از جمله مهندسی تاب آوری بخصوص در صنایع خودروسازی که از پیامدهای هر سه گروه ایمنی ، بهداشت و محیط زیست متأثر می باشد از اهمیت بسیار بالایی برخوردار است. مطالعه حاضر با هدف مروری بر عوامل موثر بر ارزیابی عملکرد مدیریت HSE مبتنی بر مهندسی تاب آوری بصورت موردی در صنایع خودروسازی انجام شده است.
توضیحات : مجله علمی پژوهشی سلامت کار ایران دوره ۱۶ – شماره ۵ – سال ۱۳۹۸ نویسندگان : رضا رمضانیان ، سید سعید حسن الحسینی چکیده : زمینه و هدف: رتبه بندی یک نوع معیار صلاحیتگذاری بر اساس استانداردهای تعریفشده است و برای تضمین کیفیت و کمیت پیمانکاران در ارائه ی خدمات و دفاع از […]
توضیحات : مجله علمی پژوهشی سلامت کار ایران دوره ۱۴ – شماره ۳ – سال ۱۳۹۶ نویسندگان : آذین شمایی ، منوچهر امیدواری ، فرهاد حسین زاده لطفی چکیده : زمینه و هدف: یکی از مهمترین مسایل در سیستم های مدیریتی ارزیابی شاخص های عملکرد است که لازم است بدرستی انجام گردد. در سنجش عملکرد […]
توضیحات : مجله علمی پژوهشی سلامت کار ایران دوره ۱۴ – شماره ۲ – سال ۱۳۹۶ نویسندگان : مهناز عظیمی ، شهرام وثوقی ، سید محمدرضا میری لواسانی چکیده : زمینه و هدف: یک سیستم مدیریت ایمنی، بهداشت و محیط زیست (HSE) هر چند هم در پیاده سازی و استقرار موفق باشد ولی تضمینی در کیفیت عملکرد آن وجود […]
توضیحات : مجله ارتقای ایمنی و پیشگیری از مصدومیت ها دوره ۴ – شماره ۲ – سال ۱۳۹۵ نویسندگان : پرویز محمدی , مریم خشیج , علیرضا تخت شاهی , سید علیرضا موسوی چکیده : سابقه و هدف: اثرات سوء ناشی از دفع نامناسب فاضلاب در محیط، جمعآوری فاضلاب و تصفیه آن […]
توضیحات : مجله علمی پژوهشی سلامت کار ایران دوره ۱۳ – شماره ۶ – سال ۱۳۹۵ نویسندگان : علی درمحمدی ، ایرج محمدفام ، اسماعیل زارعی چکیده : زمینه و هدف: ارزیابی عملکرد نظام مدیریت HSE پیمانکاران یک مرحله کلیدی در فرایند مدیریت پیمانکاران محسوب میشود و پایه های بهبود مستمر را تشکیل میدهد. لذا هدف پژوهش کنونی […]
توضیحات : مجله مهندسی بهداشت حرفه ای دوره ۱ – شماره ۴ – سال ۱۳۹۳ نویسندگان : ابوالفضل برخورداری ، علی دهقانی ، علی کیانفر ، شهرام محمودی ، فاطمه امینی فرد چکیده: زمینه و هدف: کیفیت و اثر بخشی سیستمهای ایمنی، عامل حیاتی و مهم در تحقق اهداف آنها است. در مطالعه حاضر با […]