بایگانی‌ها مقالات HSE

بایگانی‌های مقالات HSE - صفحه ۲۰ از ۴۱۴ - حامیان سلامت و ایمنی نیروی کار | HSE News & Knowledge

14مهر

شناسایی و ارزیابی خطاهای انسانی اپراتورهای اتاق کنترل اپوکسی یک شرکت لوله سازی با استفاده از تکنیک HEC

امروزه در بسیاری از محیط‌های شغلی، بروز یک خطای انسانی می‌تواند به حادثه‌ای فاجعه‌بار منتهی شود که خطاهای انسانی عامل اصلی حوادث محسوب می‌شوند. با توجه به نقش حیاتی اتاق کنترل در هدایت و کنترل سایت‌های مختلف صنعت لوله‌سازی به‌خصوص بخش پوشش خارجی، رخداد هرگونه خطایی می‌تواند منجر به حوادث انسانی، آسیب به ماشین‌آلات، وقفه در تولیدات شود. هدف از پژوهش حاضر شناسایی و ارزیابی خطای انسانی به روش Human Error Calculator (HEC) در اتاق کنترل اپوکسی یک شرکت لوله‌سازی است.

14مهر

ارزیابی کلی و شمارش افتراقی گلبول‌های سفید خون در کارگران مواجهه یافته با سرب

سرب یک فلز سنگین سمی است که دارای آثار نامطلوب بهداشتی بر روی پارامترهای خونی می‌باشد. تقریباً 80 درصد از سرب تولیدشده در صنعت باطری‌سازی مخصوصاً تولید باطری وسایل نقلیه استفاده می‌شود. بنابراین هدف از مطالعه حاضر، ارزیابی تغییرات خونی شامل شمارش کلی و افتراقی گلبول‌های سفید خون در کارگران باطری‌سازی مواجهه یافته با سرب و مقایسه با گروه مواجهه نیافته بود.

14مهر

طراحی و اعتبارسنجی ابزاری به منظور ارزیابی اصول ایمنی کار با نانومواد در آزمایشگاه های فناوری نانو

ویژگی های منحصربه فرد نانومواد، علاوه بر کاربردهای فراوانشان در علم و فناوری، می توانند تهدیدی برای سلامت انسان و محیط زیست باشند. مواجهه با این مواد، ممکن است در محیط های شغلی و یا در آزمایشگاه های تحقیقاتی اتفاق بیافتد. به جرات می توان گفت که نزدیک به نیمی از افراد دارای مواجهه شغلی با نانومواد، در محیط های آکادمیک و آزمایشگاهی فعالیت می کنند. لذا مطالعه حاضر به منظور طراحی و اعتبارسنجی یک ابزار، برای بررسی اصول ایمنی کار با نانومواد در آزمایشگاه های تحقیقاتی، انجام گرفته است.

14مهر

مدل‌سازی پخش آلاینده‌های NOx، CO، SO2 و PM ناشی از کارخانه سیمان سبزوار با استفاده از نرم‌افزار SCREEN3

امروزه صنعت سیمان به‌عنوان یکی از مهم‌ترین صنایع آلوده‌کننده هوا در دنیا به شمار میرود. هدف از انجام این مطالعه، شبیه سازی انتشار آلاینده های NOx، CO، SO2 و PM ناشی از دودکش کارخانه سیمان سبزوار، توسط نرم افزار SCREEN3 است.

13مهر

نقش میانجیگرانه انگیزش شغلی درونی در رابطه تعهد شغلی و اخلاق حرفه ای با عملکرد فرانقش آتش نشانان

شغل آتش نشانی، از جمله مشاغل دشوار است که به علت مواجهه دائمی با خطرات جانی، از درجه استرس بالایی برخوردار است. بنابراین، پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش میانجیگرانه انگیزش شغلی درونی در رابطه تعهد شغلی و اخلاق حرفه ای با عملکرد فرانقش در بین آتش نشانان شهر اصفهان انجام گردید.

13مهر

بررسی ارتباط کمر درد با کیفت زندگی در پرسنل فوریت های پزشکی و نقش متغییرهای دموگرافیک در این ارتباط

کمر درد به عنوان یکی از مشکلات مهم شغلی در میان کارکنان مراقبت های بهداشتی- درمانی محسوب می شود بنابراین این پژوهش با هدف بررسی ارتباط کمر درد با کیفت زندگی در پرسنل فوریت های پزشکی و نقش متغییرهای دموگرافیک در این ارتباط انجام شده است.

10مهر

بررسی اضطراب ناشی از کرونا و ارتباط آن با فرسودگی شغلی در کارکنان بیمارستان: مطالعه مقطعی در جنوب شرق ایران

ظهور ناگهانی بیماری کرونا (کووید-19) ممکن است منجر به اضطراب ناشی از این بیماری در کارکنان بیمارستانی گردد. در این راستا، مطالعه حاضر با هدف بررسی اضطراب ناشی از کرونا و ارتباط آن با فرسودگی شغلی در کارکنان یک بیمارستان انجام شد.

10مهر

کاربرد Arc-GIS در پهنه‎ بندی سطوح مواجهه شغلی با سیلیس کریستالی قابل استنشاق در کارگاه ‎های سیلیس ‎کوبی

سیلیس‌کوبی فرایندی مبتنی بر خرد کردن، غربال ‌کردن و دانه‌بندی انواع سنگ‎های سیلیسی است. استنشاق گرد و غبار سیلیس با ایجاد تغییرات ساختاری و فیبروز برگشت ‎ناپذیر در بافت ریه منجر به بیماری سیلیکوزیس می‌گردد. سیلیس کریستالی توسط آژانس بین ‏المللی تحقیق در مورد سرطان (International Agency for Research on Cance: IARC) به‌ عنوان سرطان‎زای انسانی (گروه I) طبقه ‎بندی شده است.

10مهر

هوش هیجانی و استرس شغلی کارکنان ستادی و مراکز بهداشتی ـ درمانی شهری اندیمشک

استرس بیماری شایع قرن 21 می‌باشد. یکی از عمده‌ترین دلایل استرس در زندگی، استرس شغلی است. در این راستا، مطالعه حاضر با هدف بررسی وضعیت استرس شغلی و هوش هیجانی و ارتباط آن‌ها در کارکنان بهداشتی شهری اندیمشک انجام شد.

10مهر

بررسی ارتباط بین تابآوری و خودبیمارانگاری ناشی از بیماری کووید-۱۹: مطالعه موردی در یک محیط شغلی

بیماری کووید-19 علاوه بر اثرات جسمانی، اثرات روانی نظیر استرس، اضطراب و اختلالاتی همچون خودبیمارانگاری را به همراه دارد. در این راستا، مطالعه حاضر با هدف بررسی ارتباط بین خودبیمارانگاری با تاب‌آوری در شرایط همه‌گیری بیماری کووید-19 در یک محیط شغلی انجام شد.