بایگانی‌ها مقالات HSE

بایگانی‌های مقالات HSE - صفحه ۱۱ از ۴۱۴ - حامیان سلامت و ایمنی نیروی کار | HSE News & Knowledge

28مهر

رانندگی خطرناک در رانندگان اتوبوس درون و بین‌ شهری: آیا تفاوتی وجود دارد؟

رانندگان اتوبوس همچون دیگر رانندگان، مستعد رفتارهای ناایمن هستند. تصادفات رانندگی با رفتار نابه‌جای راننده ارتباط دارد. از آنجایی که تصادفات رانندگی در دو مسیر درون ‌شهری و بین ‌شهری با یکدیگر تفاوت دارد، ممکن است حداقل بخشی از این تفاوت مربوط به رفتار راننده باشد. در این راستا، مطالعه حاضر با هدف مقایسه رفتار رانندگی خطرناک در رانندگان اتوبوس درون شهری و بین‌ شهری انجام شد.

28مهر

رابطه بین تاب‌آوری اقتصادی ، سن و بهزیستی روان شناختی با نقش واسطه‌ای خوش‌بینی در شرایط همه‌گیری کووید- ۱۹ در کسب و کارهای کوچک و متوسط

هدف از پژوهش حاضر، بررسی رابطه ی تاب‌آوری اقتصادی، سن و بهزیستی روانی با نقش واسطه‌ای خوش‌بینی در شرایط همه‌گیری کووید 19 در کسب‌وکارهای کوچک و متوسط بود.

28مهر

بررسی علائم عصب رفتاری در جوشکاران مواجهه یافته با ذرات قابل استنشاق جوشکاری حاوی منگنز

مواجهه با فیوم منگنز در فرآیند جوشکاری، منجر به بروز اثرات عصبی زیان‌آور بر سلامت افراد جوشکار می‌شود. هدف از مطالعه حاضر، بررسی علائم عصبی- رفتاری در بین جوشکاران مواجهه یافته با ذرات قابل استنشاق جوشکاری حاوی منگنز و مقایسه فراوانی این علائم با گروه غیر مواجهه بود .

28مهر

پیشگویی کننده‌های استرس شغلی و ارتباط آن با خلاقیت در ماماهای شاغل در بیمارستان های آموزشی ایلام- ایران؛ یک مطالعه مقطعی

استرس شغلی از شایع ترین بیماریهای شغلی است، که بر کیفیت خدمات تاثیر بسزایی دارد و خلاقیت هسته کار بالینی است. بر طبق بررسیهای انجام شده تاثیر شرایط استرس زا بر خلاقیت نیاز به مطالعات بیشتری دارد، مطالعه حاضر قصد دارد ارتباط استرس شغلی با خلاقیت و عوامل پیشگویی کننده استرس شغلی را در ماماها تعیین کند.

28مهر

بررسی تاثیر نانوذرات بر رفتار آکوستیکی و اشتعال‌پذیری الیاف طبیعی کنف

استفاده از الیاف طبیعی کنف به عنوان مواد سبز و پایدار،به دلیل دارا بودن ویژگیهای بارز به عنوان جایگزینی بالقوه برای الیاف مصنوعی در صنایع کامپوزیتی شناخته می شود.

28مهر

تحلیل ساختاری اثر استرس شغلی بر کیفیت زندگی کاری و سلامت سازمانی با توجه به نقش میانجی رفتار شهروندی و نقش تعدیل‌گر وضعیت استخدام (مورد مطالعه: کارکنان بیمارستان های آموزشی وابسته به دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز)

یکی از مسائل مهم در همه سازمانها، ارتقای عملکرد نیروی انسانی برای دست‎یابی به اهداف سازمان است. در همین راستا، تدوین راهکارهایی برای کاهش استرس شغلی و سپس افزایش رفتارهای شهروندی سازمانی، کیفیت زندگی کاری و سلامت سازمانی کارکنان، از مهمترین اقدامات برنامه ریزان و تصمیمگیران سازمانی است.

28مهر

رابطه ی سواد سلامت و خودمراقبتی برای پیشگیری از ابتلا به بیماری پرفشاری خون در کارکنان آتش نشانی شهر تهران، سال ۱۳۹۸

وظایف سخت کارکنان عملیاتی آتش‌نشانی، خطر ابتلا به فشارخون بالا و بیماری‌های حاد قلبی-عروقی و مغزی را افزایش می‌دهد. هدف این مطالعه، تعیین رابطه ی سواد سلامت و خودمراقبتی از ابتلا به بیماری پرفشاری خون در کارکنان آتش‌نشانی شهر تهران بود.

27مهر

بررسی اثر مواجهه همزمان با صدا و استرس گرمایی بر سطح فعالیت عضلات دوسر بازویی و خم کننده انگشتان دست

عوامل زیان‌آور در محیط کار مثل صدا و استرس گرمایی می‌توانند بر فعالیت ‌عضلات تأثیرات نامطلوب داشته باشند. این مطالعه باهدف بررسی اثر مواجهه همزمان با صدا و استرس گرمایی بر سطح فعالیت عضلات دو سر بازویی و خم کننده انگشتان دست انجام شد.

27مهر

بررسی کارایی عینک های آفتابی در حذف پرتوهای مضر با طول موج کوتاه

نور خورشید شامل طیف وسیعی از طول موج های مختلف است و بخش هایی از آن می تواند منجر به آسیب به قسمت های مختلف چشم شود. هدف از این مطالعه بررسی کارایی عینک های آفتابی جهت حذف نورهای مضر با طول موج کوتاه می باشد.

27مهر

مقایسه ارزیابی درونی و بیرونی برنامه های ارتقای سلامت محل کار در سازمان های داوطلب شهر تهران

اولین قدم برای طراحی یک برنامه ارتقای سلامت در محل کار، ارزیابی نیازها یا تعیین وضعیت موجود می باشد. در ارزیابی یک برنامه دو رویکرد غالب وجود دارد، یکی انجام ارزیابی توسط مجریان برنامه که آن را ارزیابی درونی می نمامیم و دیگری ارزیابی برنامه توسط همگنان یا ارزیابی بیرونی. استفاده از ابزارهای ارزیابی عملکرد به منظور پایش و ارزشیابی اقدامات سلامت امری متداول است.