توضیحات :
فهرست مطالب :
- فصل یک
- ۱-۱ کلیات و تعاریف
- ۲-۱ تعریف سیستم
- ۳-۱ مفاهیم نظامند کاربردی سیستم ها در حوادث
- فصل دوم
- ۱-۲ مقدمه
- ۲-۲ ساختار حادثه
- ۱-۲-۲ وقایع مقدماتی
- ۲-۲-۲ وقایع اولیه
- ۳-۲-۲ وقایع واسطه
- ۳-۲ ساختار علی حادثه
- ۱-۳-۲ علل مستقیم
- ۲-۳-۲ علل ریشه ای
- ۳-۳-۲ علل واسطه ای
- ۴-۳-۲ عامل مرکزی
- ۴-۲ کاربرد مدل های مدیریتی در تعیین ساختار علی حادثه
- ۵-۲ طبقه بندی پیامدهای حوادث بر اساس ILO
- فصل سوم
- ۱-۳ مقدمه
- ۲-۳ مدل دمینوی هنریچ
- ۱-۲-۳ تقسیم بندی علل زمینه ای حوادث – هنریچ
- ۲-۲-۳ تقسیم بندی علل حوادث- هنریچ
- ۳-۳ مدل ماشین امبری
- ۱-۳-۳ تقسیم بندی علل حوادث – امبری
- ۲-۳-۳ عوامل بروز خطای انسانی
- ۴-۳ مدل SEM-Tomas
- ۲-۴-۳ عوامل موثر بر رفتار غیر ایمن – توماس
- ۵-۳ مدل استامپ
- ۱-۵-۳ مفاهیم اساسی مدل استمپ
- ۲-۵-۳ فاکتورهای موثر در حوادث – استمپ
- ۳-۵-۳ جنبه های مکانیکی حادثه
- ۶-۳ مدل تری پاد بتا
- ۱-۶-۳ پیش شرط ها
- -۷-۳ نحوه اجرای تری پاد بتا
- ۷-۳ خط زمانی علل حادثه
- فصل چهارم
- ۱-۴ مقدمه
- ۲-۴ مفاهیم و تعاریف
- ۱-۲-۴ تحلیل هزینه
- ۲-۲-۴ شاخص هزینه-سود
- ۳-۲-۴ شاخص هزینه مطلوبیت
- ۲-۲-۴ شاخص هزینه- اثر بخشی
- ۲-۴ شاخص های محاسبه هزینه های حادثه
- ۴-۴ نحوه ارزیابی توجیه اقتصادی طرح های کنترل HSE
- ۱-۴-۴ روش های محاسبه سود-هزینه و سود- اثربخشی
- ۲-۴-۴ نحوه ارزیابی اقتصادی برنامه های HSE با رویکرد خطای انسانی
- فصل پنجم
- ۱-۵ مقدمه
- ۲-۵ میزان فراوانی (ضریب تکرار) حادثه یا آسیب
- ۳-۵ میزان (ضریب) شدت حادثه
- ۴-۵ شاخص شدت – تکرار
- ۵-۵ ضریب امتیاز T ایمن
- ۶-۵ ضریب واقعه
- ۷-۵ ضریب تناوب واقعه
- ۸-۵ میزان بروز یا شیوع حادثه
- ۹-۵ میانگین فاصله زمانی بین حوادث
- منابع فصل ۵
- فصل ششم
- ۱-۶ مقدمه
- ۲-۶ نوع داد ها
- ۱-۲-۶ داده های مربوط به فرد حادثه دیده
- جنسیت
- فصل هفتم
- ۱-۷ مقدمه
- ۲-۷ ساختار سند ۳۲۴۵-OSHA
- ۱-۲-۷ هدف
- ۲-۲-۷ معافیت ها
- ۳-۲-۷ ثبت سوابق
- ۴-۲-۷ ضوابط ثبت بیماری و حوادث
- ۵-۲-۷ تعریف بیماری و جراحت ناشی از کار
- ۶-۲-۷ تعریف موارد جدید
- ۷-۲-۷ ضوابط عمومی ثبت
- ۸-۲-۷ ثبت موارد تماس با سوزن و سطوح تیز
- ۹-۲-۷ ثبت موارد از کار افتادگی
- ۱۰-۲-۷ معیارهای ثبت برای موارد کاهش شنوایی ناشی از کار
- ۱۱-۲-۷ معیارهای ثبت برای موارد بیماری سل ناشی از کار
- ۲۹-۲-۷ فرم ها
- ۳۰-۲-۷ ایجاد چند شغلی
- ۳۱-۲-۷ پرسنل تحت پوشش
- ۳۲-۲-۷ خالصه سالانه
- ۳۳-۲-۷ نگهداری و بروز رسانی
- ۳۴-۲-۷ تغییر در مالکیت کسب و کار
- ۳۵-۲-۷ مشارکت کارکنان
- ۳۶-۲-۷ منع تبعیض
- ۳۷-۲-۷ قوانین ثبت ایالتی
- ۳۸-۲-۷ اختلاف یا تفاوت در نحوه ثبت
- فصل هشتم
- ۱-۸ مقدمه
- ۲-۸ جنبه هاب حقوقی مرتبط با حوادث ناشی از کار
- ۳-۸ تعریف حادثه در قانون تامین اجتماعی
- ۴-۸ تعریف مسئولیت کارفرما درقبال حوادث ناشی از کار
- ۵-۸ اقدامات لازم در صورت وقوع حادثه ناشی از کار
- ۶-۸ هزینه های کارفرما در صورت تقصیر در حوادث ناشی از کار
- ۸-۸ مبانی حقوقی مسئولیت مدنی کارفرمایان و اشخاص ثالث زیان دیده
- ۹-۸ نحوه اجرای ماده ۶۶ قانون تأمین اجتماعی
- ۱۰-۸ گردش کار و نحوه محاسبه، مطالبه و وصول هزینه ها
- فصل نهم
- ۱-۹ مقدمه
- ۲-۹ نحوه گزارش حادثه
- ۳-۹ کاربرد آمار در حوادث
- ۱-۳-۹ کاربرد نمودارها در آمار حوادث
- ۲-۳-۹ روش های آماری کاربردی
- ۱-۲-۳-۹ آمار توصیفی
- ۲-۲-۳-۹ آمار استنباطی
- ۳-۳-۹ کاربرد آمار در حوادث
- ۱-۳-۳-۹ آزمون تی مستقل
- ۲-۳-۳-۹ آزمون T-testpair یا آزمون T جفت نمونه
- ۳-۳-۳-۹ آزمون Tتک نمونه
- بخش سوالات
- سوالات تستی
- جواب سوالات تستی
- سوالات تشریحی
۱-۱ کلیات و تعاریف
۱-۱-۱ رویداد
پتانسیل بروز یک حادثه می‌باشد که می‌تواند منجر به یک خسارت و جراحت شده و یا تاثیر قابل ثبتی برای سازمان ایجاد نکند. در تعریف ISO-45001-2018 وقایعی که بعضا می‌تواند سبب بروز آسیب یا بیماری شود را رویداد قلمداد می‌کند.
۱-۱-۲ حادثه
یک واقعه ناخواسته برنامه‌ریزی نشده است که می‌تواند سبب خسارت، جراحت شده و یا سازمان را از ادامه طبیعی جریان فرآیند خود خارج نماید. حادثه ناشی از کار یک رویداد نا خواسته در محیط‌کار است که سبب خروج سازمان از فرآیند طبیعی خود خواهد شد. در تعریف ISO-45001-2018 رویدادهایی که سبب بروز جراحت و بیماری می‌شود به‌عنوان یک حادثه تعریف می‌شود.
حادثه یک واقعه ناخواسته برنامه‌ریزی نشده‌ای است که به‌صورت یک یا چندین واقعه متوالی و به‌وسیله اعمال ناایمن ، شرایط ناایمن یا هر دو به‌وجود می‌آید و ممکن است فورا منجر به اثرات ناخوشایند شود یا با تأخیر این اثرات را ایجاد نماید.
حادثه ناشی از کار عبارت‌است از رویدادی غیر منتظره که در هنگام کار روی می‌دهد و جریان عادی کار را متوقف می‌سازد. حادثه ممکن است دارای پیامدهای جسمانی و روانی برای کارکنان و خسارات اقتصادی برای سازمان باشد.
تعریف حادثه ناشی از کار مطابق با صندوق سازمان تامین اجتماعی:
بر پایه ماده ۶۰ قانون تامین اجتماعی جمهوری اسلامی ایران، حوادث ناشی از کار حوادثی هستند که به‌هنگام انجام وظیفه و به سبب آن برای بیمه‌شده رخ می‌دهد. مقصود از «هنگام انجام وظیفه» همه اوقاتی است که بیمه‌شده در کارگاه یا موسسات وابسته یا ساختمان و محوطه آن مشغول به‌کار باشد و یا به‌دستور کارفرما بیرون از محوطه کارگاه و یا موسسات وابسته و یا ساختمان محوطه آن به‌کار مشغول بوده و یا به‌دستور کارفرما بیرون از محوطه کارگاه عهده‌دار انجام مأموریت باشد. اوقات مراجعه به درمانگاه یا بیمارستان، برای درمان و توان‌بخشی، رفت و برگشت از خانه به‌کارگاه نیز جزء اوقات انجام وظیفه به‌شمار می‌آید، به شرط آن‌که حادثه در زمان عادی رفت و برگشت به‌کارگاه رخ داده باشد. حوادثی که برای بیمه‌شده به‌هنگام اقدام برای نجات دیگر بیمه‌شدگان و کمک به‌آن‌ها رخ می‌دهد نیز، حادثه ناشی از کار به‌شمار می‌آید.
<< ادامه مطلب را در فایل پیوست مطالعه فرمایید >>
لطفا برای دانلود “تجزیه و تحلیل حوادث ناشی از کار” از لینک زیر استفاده نمایید.
