آخرین خبرها
اینفوگرافیک/ ۱۱ کشور پیشرو در عبور از سوختهای فسیلی
اینفوگرافیک/ نکات ایمنی هنگام استفاده از وسایل گرمایشی
بیانیه کارگران و بازنشستگان ماشینسازی تبریز در اعتراض به واگذاری
لزوم اصلاح سیاستهای مزدی و درمانی بازنشستگان/ دولت باید پاسخگوی بدهیهای انباشته به تأمین اجتماعی باشد
مرگ ۹ کارگر در اثر انتشار گاز/ درهای کارگاه قفل شده بود/ قصور کارفرما
تأثیرات عوامل زیستی، روانی و اجتماعی بر سلامت روان افراد
خودکارآمدی
خودکارآمدی پرستاران در مقابله با حوادث و بلایا در بیمارستان دکتر مسیح دانشوری شهر تهران ، سال ۱۳۹۸
دنياي ما هرروز تحت تاثير حوادثي است که عموما به بلايا تبديل مي شوند. بيمارستان ها و کارکنان مراکز بهداشتي درماني مستقيما تحت تاثير اين بحران ها قرار مي گيرند. از آنجا که پرستاران بيشترين خدمات بهداشتي و درماني را در بيمارستان ها در مواقع حوادث و بلايا ارائه مي دهند، اين پژوهش با هدف تعيين خودکارآمدي پرستاران در مقابله با حوادث غيرمترقبه در بيمارستان مسيح دانشوري انجام گرديد.
بررسی ریسکفاکتورهای ارگونومیک محیط کار و رابطه آن با خودکارآمدی و عملکرد شغلی کارکنان یک صنعت غذایی
توضیحات : فصلنامه تخصصی انجمن ارگونومی و مهندسی عوامل انسانی ایران دوره ۷ – شماره ۳ – سال ۱۳۹۸ نویسندگان : علیرضا قربانپور ، شهناز طباطبایی ، رضا غلام نیا چکیده : زمینه و هدف: کارکنان بخش صنعت بهویژه صنایع غذایی به دلیل ماهیت کار خود با مشکلات فراوانی روبهرو هستند. پوسچر نامناسب بهعنوان یکی از ریسکفاکتورهای اختلالات […]
تاثیر اقدامات سیستم مدیریت ایمنی ، رهبری اخلاقی و خودکارآمدی بر رفتارهای ایمنی کارکنان دارای مشاغل سخت و زیان آور در صنایع تولیدی استان گیلان
توضیحات : فصلنامه تخصصی انجمن ارگونومی و مهندسی عوامل انسانی ایران دوره ۶ – شماره ۱ – سال ۱۳۹۷ نویسندگان : مهدی همایون فر ، مهدی فدایی اشکیک ، روزبه صداقت چکیده : زمینه و هدف: مساله رفتارهای ایمن بخصوص در مشاغل سخت و زیان آور، از اساسی ترین موضوعات پیش روی صنایع تولیدی در کشورهای در […]
رابطه ابرازگری هیجانی و خودکارآمدی با فرسودگی شغلی در کارمندان شهرداری
توضیحات : فصلنامه علمی تخصصی طب کار دوره ۴ – شماره ۳ – سال ۱۳۹۱ نویسندگان : حسین ابراهیمی مقدم ، فاطمه پوراحمد چکیده : مقدمه: فرسودگی شغلی از جمله عوارض مربوط به کار است که این سندرم زمینهساز آسیبهای فیزیکی و روانی شده و ممکن است موجب کاهش علاقه به انجام […]
