مسخ شخصیت
فرسودگی شغلی و عوامل اثرگذار بر آن در دندانپزشکان استان سمنان
توضیحات : مجله مهندسی بهداشت حرفه ای دوره ۶ – شماره ۲ – سال ۱۳۹۸ نویسندگان : مریم بصیرت ، سیدجواد کیا ، میلاد ملک شعار ، محسن صفاریه ، بهاره جوانشیر چکیده : سابقه و هدف: فرسودگی شغلی یک پاسخ طولانی‌مدت نسبت به عوامل استرس‌زا در کار است که می‌تواند موجب کاهش کارآیی، اثربخشی و بهره‌وری فرد و […]
تعیین رابطه فرسودگی شغلی با بهره‌وری کارکنان
توضیحات : فصلنامه تخصصی انجمن ارگونومی و مهندسی عوامل انسانی ایران دوره ۷ – شماره ۱ – سال ۱۳۹۸ نویسندگان : کیمیا میرکمالی ، آرمان احمدی زاد ، سعید کاظم زاده ، مریم ورمقانی چکیده : زمینه و هدف: پیشرفت و پسرفت سازمان‌ها به میزان بهره‌وری آنان بستگی دارد. عوامل بسیاری بر بهره‌وری سازمان تأثیرگذار است. با شناسایی […]
بررسی تاثیر هوش هیجانی بر رضایت شغلی با توجه به نقش میانجی فرسودگی شغلی ، تلاش هیجانی ، ناهماهنگی هیجانی ، مسخ شخصیت و نقصان موفقیت فردی در کارکنان دانشکده های دانشگاه علوم پزشکی گیلان
توضیحات : فصلنامه بهداشت و ایمنی کار دوره ۸ – شماره ۱ – سال ۱۳۹۷ نویسندگان : مراد رضایی دیزگاه ، فردین مهرابیان ، محسن جانی پور چکیده : مقدمه: رضایت شغلی احساسی است که موجب بهبود بهره وری، افزایش انگیزه و توان مندی کارکنان می شود. لذا شناخت عوامل موثر بر آن و […]
