بایگانی‌ها شورای عالی کار

شورای عالی کار

28آبان

آیین نامه انتخاب اعضای مراجع حل اختلاف بررسی شد/ کارگروهی برای اصلاح عناوین شغلی

نشست ۳۳۷ شورای عالی کار با حضور «پروانه رضایی» معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، «مصطفی سالاری» مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی، «شرکای اجتماعی» نمایندگان کارگری و کارفرمایی برگزار شد.

03فروردین

دستمزد ۳۹ درصدی رضایت کارگران را بدست نیاورد/ لزوم ترمیم دوباره مزد در ۱۴۰۰

یک فعال کارگری در شهرستان ری ضمن قدردانی از تلاش نمایندگان کارگری درشورای عالی کار می‌گوید: با این وجود کارگران از حداقل دستمزد خود در سال ۱۴۰۰ ناراضی هستند.

28اسفند

📽 درباره مزد کارگری ۱۴۰۰

امسال برخلاف سال‌های قبل، حداقل دست‌مزد کارگران در پایان سال تعیین شد و به سال بعد موکول نشد. اما نظر کارگران، کارفرمایان و نماینده وزارت کار درباره‌ این افزایش ۳۹درصدی چیست؟

27اسفند

حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۰

پس از سه جلسه رایزنی نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولت سرانجام حداقل دستمزد کارگران برای سال پیش رو ۲ میلیون و ۶۵۵ هزار و ۴۹۳ تومان تعیین شد که نسبت به سال جاری، 39 درصد رشد داشته است. جزئیات تصمیم شورای عالی کار را ببینید.

23اسفند

تصویب افزایش ۳۹ درصدی حداقل دستمزد کارگران

شورای عالی کار دقایقی قبل با افزایش ۳۹ درصدی حداقل دستمزد سال ۱۴۰۰ کارگران موافقت کرد.

23اسفند

جنجال بر سر اعداد و ارقام/ لزوم توجه به معاش بازنشستگان/ آیا در جلسه امشب مزد به ۵ میلیون تومان می‌رسد؟!

لحظه‌شماری برای تعیین تکلیف دستمزد ۱۴۰۰ شروع شده است؛ گرچه ساختار شورایعالی کار، ناکارآمد و معیوب است و کفه‌ی ترازوی آن به سمت تمایلات کارفرمایان سنگین‌تر است و اگرچه کارگران توان و قدرت چانه‌زنی چندانی ندارند تا خواسته‌های خود را به کرسی بنشانند، اما همه امیدواری بر این است که از همین نهاد معیوب و ناعادلانه، بهترین نتیجه به نفع کارگران بیرون بیاید؛ لااقل حدود دو میلیون تومان به دریافتی کارگران افزوده شود و حقوق ۳ میلیون تومانی کارگران، لااقل به ۵ میلیون تومان برسد!

22اسفند

چگونه کارفرمایان به ۳۴ درصد رسیدند؟ / سر «سایر سطوح مزدی» بازی در می‌آورند و حاضر به پذیرش نیستند/ برای جبران کاهش قدرت خرید باید یک میلیون و ۹۵۵ هزار تومان به مزد افزوده شود

عضو کارگری دستمزد می‌گوید: اینها اعداد نهایی نیست و هنوز نتوانسته‌اند رضایت گروه کارگری را جلب کنند. ضمن اینکه اگر کارفرمایان ۳۴ درصد را برای حداقل مزد پذیرفته‌اند، سر سایر سطوح مزدی کارگران را بسیار تحت فشار گذاشته‌اند.

21اسفند

حقوق پایه کارگران هیچ تناسبی با تورم ندارد/ کارگری که دغدغه معیشت دارد نمی‌تواند با انگیزه کار کند

یک فعال کارگری در شهرستان ری می‌گوید: اگر دستمزدها به‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌صورت واقعی افزایش یابد، کیفیت زندگی کارگران بالا می‌رود و به افزایش انگیزه نیروی انسانی منجر می‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌شود.

18اسفند

حاتم شاکری

📽 دولت چه نقشی در تعیین مزد کارگران دارد؟

معاونت روابط کار وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعی گفت: در قانون به صراحت آمده است که تنها مرجع تعیین دستمزد کارگران ، شورای عالی کار است و دولت موظف به تعدیل نظرات ذینفعان است و ما نیز بنا نداریم در این موضوع دخالت کنیم.