آخرین خبرها
سفرههای خالی ۶۰۰ معدنکار در دالانهای «همکار»/ شرمنده زن و بچه هستیم!
حداقل حقوق بازنشستگان ۱۴ میلیون و ۴۰ هزار تومان شد/ سقف پاداش پایان خدمت ۷۵۰ میلیون تومان
مرگ کارگر روستایی بر اثر سقوط از ارتفاع در گرگان/ «یاسر توسلی» فقط ۲۵ سال داشت
شیوع ویروس آنفلونزای نوع جدید تا اردیبهشت ماه آینده ادامه دارد
آب در ایران مساله اول نیست/ در پایتخت، شبکههای لولهکشی با بیش از ۸۰ سال عمر داریم
بررسی مشکلات بازنشستگان فولاد اصفهان با حضور معاون وزیر کار
فرسودگی شغلی
شناسایی عوامل مؤثر بر فرسودگی شغلی در کارمندان شرکت آب منطقه ای اردبیل و ارائه راهکارها با استفاده از روش پویایی شناسی سیستم
توضیحات : فصلنامه تخصصی انجمن ارگونومی و مهندسی عوامل انسانی ایران دوره ۷ – شماره ۴ – سال ۱۳۹۸ نویسندگان : اسفندیار عطائی ، رامین صادقیان ، پیمان نجفی چکیده : زمینه و هدف: شناخت و پیشگیری از فرسودگی شغلی در ارتقای بهداشت روانی افراد و افزایش سطح کیفیت خدمات ارائه شده نقش بسزایی دارد. این مقاله […]
تعیین رابطه فرسودگی شغلی با بهرهوری کارکنان
توضیحات : فصلنامه تخصصی انجمن ارگونومی و مهندسی عوامل انسانی ایران دوره ۷ – شماره ۱ – سال ۱۳۹۸ نویسندگان : کیمیا میرکمالی ، آرمان احمدی زاد ، سعید کاظم زاده ، مریم ورمقانی چکیده : زمینه و هدف: پیشرفت و پسرفت سازمانها به میزان بهرهوری آنان بستگی دارد. عوامل بسیاری بر بهرهوری سازمان تأثیرگذار است. با شناسایی […]
ارزیابی کاربردپذیری یک نرمافزار تحت وب و تعیین همبستگی آن با فاکتور خستگی و فرسودگی شغلی در کارکنان اداری یک مرکز بهداشت در شهر تهران
توضیحات : فصلنامه علمی تخصصی طب کار دوره ۱۰ – شماره ۴ – سال ۱۳۹۷ نویسندگان : علی صالحی سهل آبادی ، ساحل خاک کار چکیده : مقدمه: با افزایش وظایف شغلی کار با رایانه و افزایش احتمال بروز اختلالات فیزیکی و ذهنی در بین کاربران آن، اهمیت ارزیابی و شناسایی ریسک فاکتورهای ارگونومی در […]
اثربخشی گروه درمانی به شیوه چند وجهی لازاروس بر ابعاد فرسودگی شغلی کارکنان شرکت گاز
توضیحات : مجله علمی پژوهشی سلامت کار ایران دوره ۱۵ – شماره ۱ – سال ۱۳۹۷ نویسندگان : پریسا یاسمی نژاد ، محسن گل محمدیان ، نسیم سجادی چکیده : زمینه و هدف: یکی از عمدهترین مسایل شغلی که معمولاً به شکل واکنش در برابر فشارهای شغلی و سازمانی در میان کارکنان خدمات انسانی […]
نقش انگیزش شغلی و اهمالکاری شغلی در پیشبینی فرسودگی شغلی کارکنان بیمارستان شهر اهر
توضیحات : مجله علمی پژوهشی سلامت کار ایران دوره ۱۴ – شماره ۵ – سال ۱۳۹۶ نویسندگان : آرش شهبازیان خونیق ، جواد مصرآبادی ، ناهید افتخاری فر چکیده : زمینه و هدف: فرسودگی شغلی نوعی واکنش فرد به عوامل فشارزای میان فردی در محیط کار است. پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش انگیزش شغلی […]
بررسی ارتباط نوبت کاری و فرسودگی شغلی پرستاران یک بیمارستان آموزشی شهر اهواز
فرسودگی شغلی با خستگی هیجانی، مسخ شخصیت و کاهش عملکرد شخصی شناخته میشود. هدف از این مطالعه بررسی ارتباط نوبت کاری و فرسودگی شغلی در بخشهای مختلف یکی از بیمارستان های آموزشی شهر اهواز در سال 1395 میباشد.
بررسی رابطه ارگونومی جامع با سطح فرسودگی شغلی کارکنان
توضیحات : فصلنامه تخصصی انجمن ارگونومی و مهندسی عوامل انسانی ایران دوره ۵ – شماره ۱ – سال ۱۳۹۶ نویسندگان : ناصر صدرا ابرقویی ، حمیدرضا جعفرپور چکیده : مقدمه: در کشورهای مختلف دنیا؛ درصد قابل توجهی از کارکنان هر سازمان، گرفتار فرسودگی شغلی میشوند. پر واضح است که پیشگیری از وقوع فرسودگی شغلی، در […]
رابطه هوش معنوی با مولفههای فرسودگی شغلی در معلمان زن
توضیحات فصلنامه علمی تخصصی طب کار دوره ۶ – شماره ۴ – سال ۱۳۹۳ نویسندگان : آقا حسن زارعی محمود آبادی ، خانم نعیمه سدرپوشان چکیده : مقدمه: هوش معنوی، توانایی به کارگیری و بروز ارزشهای معنوی است به گونهای که موجب ارتقای کارکرد روزانه و سلامت جسمی و روانی فرد میشود. […]
فرسودگی شغلی و عوامل پیش بین آن
توضیحات : فصلنامه علمی تخصصی طب کار دوره ۶ – شماره ۴ – سال ۱۳۹۳ نویسندگان : افشین صلاحیان ، محمدرضا متینی صدر ، محمدرضا نوری ، ندا ملک پور چکیده : مقدمه: بخش عمده هر جامعه را جمعیت شاغل تشکیل میدهد که در سازمانهای مختلف اشتغال دارند و با توجه به […]
فرسودگی شغلی و شاخصهای تاثیرگذار محیط کار بر آن در بین پزشکهای خانواده خراسان رضوی
توضیحات : فصلنامه علمی تخصصی طب کار دوره ۵ – شماره ۴ – سال ۱۳۹۲ نویسندگان : مهرالسادات مهدی زاده ، علی وفایی نجار ، علی تقی پور ، حبیب اله اسماعیلی ، سید موسی مهدی زاده ، حسین ابراهیمی پور چکیده : مقدمه: فرسودگی شغلی سندرومی است که در نتیجه استرس […]
