اختلالات اسکلتی-عضلانی (MSDs) در محیط کاری به دلیل شیوع و هزینه های بالا دارای اهمیت زیادی بوده و ازجمله مشکلات اصلی مرتبط با کار می باشند. این نوع اختلالات دارای ماهیت چندعلتی می باشند. در این میان، نقش فاکتورهای شغلی بر ایجاد MSDs حائز اهمیت است. مطالعه حاضر با هدف بررسی ریسک فاکتورهای اختلالات اسکلتی-عضلانی مرتبط با کار در جمعیت شاغل در کشور ایران طی سال های ۲۰۰۰تا ۲۰۱۵ صورت پذیرفت.
در كشورهاي جهان سوم آمار صحيحي در مورد سوء رفتار با سالمندان وجود ندارد و در ايران نيز ميزان شيوع سوء رفتار با سالمندان مشخص نمیباشد و مطالعات اندکی در این زمینه انجام شده است. هدف از مطالعه حاضر، بررسی شیوع سوء رفتار و غفلت از سالمندان در نمونهای منتخب از سالمندان ایرانی بود.
توضیحات : فصلنامه بهداشت و ایمنی کار دوره ۱۰ – شماره ۳ – سال ۱۳۹۹ نویسندگان : احسان بسطامی ، کورش سایه میری ، طاهره بسطامی ، بهزاد چراغی زادگان چکیده : مقدمه: فرسودگی شغلی را از عوارض مرتبط باکار میدانند. ابعاد فرسودگی شغلی شامل خستگی عاطفی(EE)، مسخ شخصیت(DP) و موفقیت فردی (PA) می باشد. فرسودگی شغلی […]
توضیحات : مجله ارتقای ایمنی و پیشگیری از مصدومیت ها دوره ۴ – شماره ۱ – سال ۱۳۹۵ نویسندگان : ایوب پرنو , محسن پور صادقیان , لیلا امیدی , محسن پرنو , کوروش سایه میری , فاطمه سایه میری چکیده : سابقه و هدف: امروزه در بسیاری از کشورها پیشگیری از […]