بررسی ارتباط بین رخداد حوادث شغلی و الگوی رفتاری در بین کارگران یکی از خطوط مونتاژ موتورسیکلت

یکی از عوامل مهم در بروز حوادث شغلی رفتارهای نا ایمن افراد می‌باشد که می‌تواند بر نگرش ایمنی تاثیر منفی داشته باشد. افراد با الگوی رفتاری نوع A، با ویژگی­های شخصیتی از جمله عجول بودن، رقابت طلبی، خصومت و پرخاشگری می­توانند در رخداد حوادث شغلی در محیط های کاری موثر باشند. این مطالعه با هدف بررسی ارتباط بین رخداد حوادث شغلی و الگوی رفتاری در بین کارگران انجام شد.