توضیحات :
از سالیان گذشته، همگان از پزشکان و مراکز بهداشتی – درمانی انتظار داشتند تا در درمان بیماریها و حتی پیشگیری از بروز بیماریها به بهترین نحو انجام وظیفه کنند. این نگاه و توقع، ناخواسته باعث شد تا شاغلین این بخش ها به نوعی از ابتلای به بیماریها مصون انگاشته شوند. در حالیکه این گروه شغلی به علت مواجهات آسیب رسان متعدد بیش از بسیاری از دیگر مشاغل در معرض بروز بیماری می باشند. سطح علمی و دانش این گروه و در نتیجه هزینه هایی که جامعه در صورت بیماری و از کارافتادگی اعضای این گروه متحمل می شود نیز از دیگر مسائلی است که توجه ویژه به حفظ سلامت این گروه را ضروری می نماید. بر همین اساس بنای آن گذاشته شد تا نسبت به ساماندهی و تهیه مقدمات لازم جهت توجه به سلامت شاغلین مراکز بهداشتی – درمانی اقدام شود.
در این رابطه در گام نخست برای تهیه پیش نویس دستورالعمل سلامت شغلی مراکز بهداشتی-درمانی، پیش نویس وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی در مورد ساختار کلینیک سلامت مراکز بهداشتی- درمانی مورد بررسی قرار گرفت. پس از بررسی پیش نویس مذکور و مشخص سازی ساختار کلی برای طراحی کلینیک سلامت شغلی، ساختار کلینیک های سلامت شغلی مراکز بهداشتی- درمانی موجود در سایر کشورها جست و جو و مرور گردید. در بررسی مروری صورت گرفته اهداف تأسیس کلینیک های سلامت شغلی در مراکز بهداشتی- درمانی، واحد های مختلف در هر کلینیک، وظایف هر واحد و نیز نیروهای کارکردی لازم برای هر واحد مورد توجه قرار داده شد. در مرحله بعد واحدهای لازم برای شکل دهی ساختار کلینیک سلامت شغلی در بیمارستان بهارلو به عنوان پایلوت طرح “سلامت حرفه ای مراکز بهداشتی- درمانی” بومی سازی گردیده و طرح اولیه واحدهای متشکله، وظایف آنان و حداقل نیروی لازم برای هر واحد ترسیم گردید. نمای واحدهای مختلف لازم برای یک کلینیک سلامت شغلی در مراکز بهداشتی- درمانی به پیوست می باشد. ساختار اولیه طراحی شده مشتمل بر واحدهای کلینیک سلامت، کارکردهای آن و نیز حداقل نیروی لازم برای فعالیت در هر واحد می باشد.
<< ادامه مطلب را در فایل پیوست مطالعه فرمایید >>
لطفا برای دانلود “راهنمای معاینات سلامت شغلی کارکنان مراکز بهداشتی درمانی” از لینک زیر استفاده نمایید.
