توضیحات :
دسـتیابی به سـﻻمت حق اساسی آحاد جامعه از جمله کارگران و کارکنان مشاغل مختلف است. رشته بهداشـت حرفه ای به منظور تأمین این حق اســاســی در جهت حرکت به ســمت عدالت اجتماعی و حفظ کرامـت اقشـــار زحمتکش جامعه فعالیت مینماید. بهداشـت حرفه ای علم و فنی اسـت که با پیش بینی، شناسایی، ارزیابی و کنترل عوامل مخاطره زای شغلی در جهت تأمین، حفظ و ارتقاء باﻻترین سطح سلامت جســمانی، روانی و اجتماعی کارکنان تمام مشــاغل تلاش میکند. مســئولیت نظارت بر اجرای برنامه ها و طرح های بهداشـت حرفه ای در محیط های کاری کشـور به عهده مرکز سـﻻمت محیط و کار وزارت بهداشت و درمان میباشد و از مهمترین سیاست های اصلی بهداشت حرفه ای در ایران تحقق اهداف عالی بهداشـتی اشـاره شده در قانون اساسی کشور و تأمین، حفظ و ارتقاء سطح سلامت و کیفیت نیروی انسانی جهت دسـتیابی به توسـعه پایدار مندرج در سـند چشم انداز توسعه فرهنگی، اقتصادی و اجتماعی کشور و نقشه جامع علمی بخش سلامت میباشد. طبق برآورد، در ایران حدود ۱۶ میلیون کارگر در ۲ میلیون واحد شــغلی در حال فعالیت هســتند که از این تعداد، ۴۵ درصــد نیروی کاری خدماتی، ۳۰ درصــد در بخش کشـاورزی و ۲۵ درصـد در بخش های صـنعتی شـاغل هسـتند که به شکل های مختلف در معرض عوامل زیان آور بهداشتی ناشی از فعالیت کاری قرار دارند. تدوین حدود مجاز ملی برای آلوده کنندههای محیط کار امری ﻻزم و اجتناب ناپذیر اســت به نحوی که دســت اندرکاران علوم بهداشــتی و صــاحبان صــنایع و کارکنان را تا آنجا که ممکن اســت راهنمایی نموده و ضــوابط مشــخص و واحدی را برای کنترل عوامل زیان بار محیط کار در اختیار آنان قرار میدهد.
از سال ۱۳۷۰ به منظور صیانت از سلامت شاغلین، وزارت بهداشت با جلب مشارکت گروهی از متخصصین بهداشت حرفهای کشور و برمبنای منابع علمی معتبر بین المللی و در نظر گرفتن ملاحظات بومی اقدام به تدوین حدود مجاز مواجهه شغلی نموده است. در طول دهه های گذشته مراکز و سازمانهای قانونی و تحقیقاتی متعددی در کشورهای مختلف، حدود مجاز مواجهه شغلی را به صورت راهنما و کتاب ارائه نموده اند که عمدتاً در کشورهای مختلف دنیا مورد پذیرش قرار گرفته و یا مبنایی برای تدوین استاندارد ملی بوده است.
<< ادامه مطلب را در فایل پیوست مطالعه فرمایید >>
لطفا برای دانلود “حدود مجاز مواجهه شغلی” از لینک زیر استفاده نمایید.
