![](http://dl.hsenk.ir/uploads/2019/07/salamat_kar_logo.jpg)
توضیحات :
مجله علمی پژوهشی سلامت کار ایران
دوره ۱۰ – شماره ۳ – سال ۱۳۹۲
نویسندگان : رسول یاراحمدی ، فاطمه ابارشی ، مهناز صلحی ، حمید حقانی
زمینه و هدف: اختلالات اسکلتی- عضلانی (MSDs) از دلایل عمده بروز ناتوانی کارگران، افزایش غرامت های پرداختی و کاهش بهره وری در کشورهای صنعتی و در حال توسعه می باشند. بر اساس گزارش آمار دفتر کار آمریکا در سال ۲۰۱۰ اختلالات اسکلتی- عضلانی ۲۹ درصد از جراحات و بیماریهایی که باعث غیبت از کار میشود را به خود اختصاص داده است. هدف از مطالعه ی حاضر تعیین نقش کارایی پاسخ درک شده به عنوان یکی از ارکان تئوری انگیزش محافظت در کاهش ریسک فاکتورهای ارگونومیکی در یکی از صنایع تولیدی است.
روش بررسی: در این پژوهش مقطعی، ۱۵۸ نفر از کارگران یک صنعت مونتاژ مورد مطالعه قرار گرفتند. به منظور ارزیابی وضعیت ارگونومیکی ایستگاه های کاری از روش Quick Exposure Check استفاده شد. همچنین جمع آوری اطلاعات در مورد کارایی پاسخ درک شده از طریق مصاحبه اختصاصی با کارگران و به وسیله پرسشنامه طرح شده بر اساس تئوری انگیزش محافظت انجام شد. جهت بررسی روایی پرسشنامه مقادیر Content Validity Index و Content Validity Ratio محاسبه شد و پایایی آن با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ بهدست آمد.
یافته ها: نتایج حاصل از ارزیابی به روش QEC نشان داد که ۳۸% و ۸/۳۶% از افراد به ترتیب در سطح خطر متوسط و بالا قرار گرفتند. همچنین میان کارایی پاسخ درک شده کارگران با نمرهی QEC و سطح اقدامات کنترلی همبستگی منفی معنی داری وجود داشت.
نتیجه گیری: با توجه به همبستگی منفی میان کارآمدی پاسخ درک شده با نمره QEC و سطح اقدامات کنترلی، طراحی برنامه های آموزشی مبتنی بر تئوری انگیزش محافظت در جهت تقویت اعتقاد کارگران به کارآمدی رعایت اصول ارگونومیک در جهت کاهش ریسک فاکتورهای ارگونومیک مورد تأکید است.
واژههای کلیدی : ریسک فاکتورهای ارگونومیکی ، کارایی پاسخ درک شده ، تئوری انگیزش محافظت
<< ادامه مطلب را در فایل پیوست مطالعه فرمایید >>