توضیحات :
فصلنامه علمی تخصصی طب کار
دوره ۶ – شماره ۱ – سال ۱۳۹۳
نویسندگان : حسین اکبرزاده ، حسن نقی زاده
چکیده :
مقدمه : هوش عاطفی یک دسته از توانایی ها و مهارت های غیر‌شناختی است که توانایی موفقیت فرد را در مقابله با فشارهای محیطی به ویژه فرسودگی و تنش ناشی از کار افزایش می دهد. مطالعه حاضر با هدف تعیین رابطه هوش عاطفی با فرسودگی انجام شد.
روش بررسی: این پژوهش به صورت توصیفی و بر روی ۲۰۰ نفر از مدیران و کارکنان بیمارستان های آموزشی وابسته به دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد انجام شد. داده ها با استفاده از پرسشنامه های استاندارد شده هوش عاطفی و فرسودگی جمع آوری و با استفاده از آزمون های آماری ضریب همبستگی پیرسون، رگرسیون گام به گام و آزمون t-test در سطح معنی داری ۰.۰۵>P مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.
یافته‌ها : بر اساس یافته‌ها تفاوت معنی داری در میزان هوش عاطفی و فرسودگی بین دو جنس مشاهده شد(۰.۰۵>P). همچنین رابطه معکوس معنی داری بین هوش عاطفی با فرسودگی مشاهده گردید(۰.۰۵>P). مولفه های هوش عاطفی به ویژه خود آگاهی، همدلی، خود انگیزی در پیشبینی فرسودگی نقش معنی داری داشتند.
نتیجه‌گیری : برخورداری از خرده مقیاس‌های هوش عاطفی منجر به کاهش فرسودگی خواهد شد. پیشنهاد می گردد کلیه سازمان ها، به ویژه سازمان های پزشکی، برای ارتقاء و بهبود هوش عاطفی و کاهش فرسودگی نسبت به برگزاری دوره های آموزشی لازم مبادرت ورزند.
واژه های کلیدی : هوش عاطفی ، فرسودگی ، مدیران ، پرستاران
<< ادامه مطلب را در فایل پیوست مطالعه فرمایید >>
