کل 26900
1

تغییر پذیری ضربان قلب یا HRV یکی از شاخص های رایج در ارزیابی بار کاری در ارگونومی

  • کد خبر : 10532
  • 06 بهمن 1395 - 0:00
تغییر پذیری ضربان قلب یا HRV یکی از شاخص های رایج در ارزیابی بار کاری در ارگونومی

توضیحات :

مجله علمی پژوهشی سلامت کار ایران

 

دوره ۷ – شماره ۳ – سال ۱۳۸۹

 

نویسندگان :  عادل مظلومی ، جبرائیل نسل سراجی

 

مقدمه :

ارزیابی کیفیت طراحی های ارگونومیک سیستم های کاری و یا ارزیابی قابلیت استفاده از سیستم های فنی (از قبیل محصولات نرم افزاری ; ISO1998 سال را ملاحظه فرمائید)مستلزم ارزیابی بارکاری ذهنی می باشد.از نقطه نظر ایمنی و بهداشت حرفه ای ، ارزیابی بارکاری ذهنی در راستای مطابقت وپیروی از قوانین  و مقررات اتحادیه اروپا برای مشاغل معین از قبیل کار با نشانگرهای تصویری (VDT) در مشاغل دفتری ، و همچنین در عملیات کنترل فرآیندها اجباری است.(به عنوان مثال قانون ایمنی و بهداشت  EEC 89/391 سال ۱۹۸۹ و قانون نشانگرهای تصویری EEC 90/270 سال ۱۹۹۰). هدف از این امر حفاظت کارگران در برابر اثرات زیان آور کار ذهنی در سطوح بالا و تامین شرایط بهینه کاری جهت ارتقاء سلامت افراد و بالابردن قابلیت اطمینان و بهره وری سیستم های کار و تولید می باشد.

واژه های کلیدی : ارگومونیک ، نشانگرهای تصویری (VDT) ، ضربان قلب(HR) ، تغییر پذیری ضربان قلب(HRV) ، سایکوفیزیولوژیک ، هموئواستاتیک

<< ادامه مطلب را در فایل پیوست مطالعه فرمایید >>

دانلود فایل

لینک کوتاه : https://hsenk.ir/?p=10532

نوشته های مشابه

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.