بررسی روایی و پایایی پرسش نامه انعطاف پذیری سازمانی در مواجهه با حوادث بزرگ

توضیحات :

فصلنامه بهداشت و ایمنی کار

دوره ۸ – شماره ۴ – سال ۱۳۹۷

نویسندگان : داوود محمودی ، سید شمس الدین علیزاده ، یحیی رسول زاده ، محمد اصغری جعفرآبادی

چکیده :

مقدمه: برای صنایع و سازمان ها فجایع، حوادث و بحران ها مسایل پیچیده و بحث برانگیز می باشند. انعطاف پذیری سازمانی یک هدف مؤثری است که به طور مداوم به عمل کرد سازمان در طول کسب و کار، فجایع و موقعیت های بحرانی کمک می کند. لذا مطالعه حاضر با هدف بررسی روایی و پایایی پرسش نامه انعطاف پذیری سازمانی در مواجهه با حوادث بزرگ انجام گرفت.

روش کار: پژوهش حاضر یک مطالعه توصیفی-تحلیلی است. ابتدا مفهوم انعطاف پذیری سازمانی و ابعاد آن برای بررسی مشخص شد. سپس برای بررسی روایی محتوایی، پرسش نامه طراحی شده در اختیار اعضای پانل خبرگان قرار گرفته و براساس نظرات اعلام شده، شاخص روایی محتوایی (CVI) و نسبت روایی محتوایی (CVR) محاسبه گردید. پایایی پرسش نامه نیز بعد از تکمیل آن توسط ۲۷۲ نفر از کارکنان صنایع مورد مطالعه تعیین گردید.

یافته ها: میزان شاخص CVR در تمامی گویه ها از مقدار استاندارد (۵۰/۰) بالاتر بود. هم چنین تمامی حیطه های پرسش نامه به جز حیطه مسوولیت پذیری دارای CVI بالاتر از ۹۰/۰ بودند. ضریب آلفای کرونباخ برای همه ابعاد پرسش نامه به جز بعد مسوولیت پذیری، بالاتر از مقدار قابل قبول (۷۰/۰) بوده و این ضریب برای کل پرسش نامه نیز ۹۶۷/۰ به دست آمد که نشان دهنده عالی بودن این شاخص در مطالعه می باشد.

نتیجه گیری: یافته های مطالعه نشان داد که پرسش نامه انعطاف پذیری سازمانی در مواجهه با حوادث بزرگ دارای روایی و پایایی قابل قبول بوده و برای بررسی انعطاف پذیری سازمانی در سازمان ها، می توان به عنوان یک ابزار جامع، قوی و قابل اعتماد از آن استفاده کرد

واژه‌های کلیدی : حوادث بزرگ ، انعطاف پذیری سازمانی ، پرسش نامه ، روایی ، پایایی

<< ادامه مطلب را در فایل پیوست مطالعه فرمایید >>

دانلود فایل