توضیحات :
فصلنامه علمی تخصصی طب کار
دوره ۷ – شماره ۳ – سال ۱۳۹۴
نویسندگان : صدیقه صفائی ، مهناز غیاثی ، علی جعفری ندوشن ، حجت الله کاکایی ، رضا جعفری ندوشن
چکیده :
مقدمه : کارکنان معمولا با شرایط استرس زایی رو به رو می‌شوند که به همراه محتوای خود پنداره‌ای که دارند بر رضایت شغلی، سلامت روانی و جسمانی آنان تاثیر می‌گذارد. در این میان، جهت‌گیری مذهبی فرد نیز نقش مهمی ایفا می‌کند. هدف پژوهش حاضر، بررسی نقش واسطه‌ای جهت‌گیری مذهبی در ارتباط میان خود پنداره و استرس شغلی بود.
روش بررسی : این پژوهش توصیفی، از نوع همبستگی بود. جامعه آماری را کارکنان زن دانشگاه علوم پزشکی و خدمات درمانی سمنان تشکیل دادند که تعداد ۱۵۰ نفر از آنها در محدوده سنی ۳۲ تا ۶۴ سال به شیوه نمونه‌گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. ابزار سنجش مورد استفاده شامل پرسشنامه‌های جهت‌گیری مذهبی آلپورت، مقیاس خود پنداره تنسی و پرسشنامه استرس شغلی موسسه سلامت و ایمنی انگلستان بودند. به منظور تحلیل داده‌ها، از آزمون‌های آمار توصیفی و رگرسیون سلسله مراتبی استفاده شد.
نتایج : جهت‌گیری مذهبی می‌تواند دارای نقش واسطه‌ای در ارتباط بین خود پنداره و استرس شغلی باشد. افراد با باورهای مذهبی به خود پنداره بالاتری دست می‌یابند که در نهایت، می‌تواند در کاهش استرس کمک‌کننده باشد.
نتیجه‌گیری : استمداد از معنویت و اطمینان از دریافت حمایت‌های الهی در مواقع نیاز، راهکاری مناسب برای کاهش تنش‌های شغلی است.
واژه‌های کلیدی : خود پنداره ، استرس شغلی ، جهت‌گیری مذهبی
<< ادامه مطلب را در فایل پیوست مطالعه فرمایید >>
