توضیحات :
فصلنامه تخصصی انجمن ارگونومی و مهندسی عوامل انسانی ایران
دوره ۵ – شماره ۱ – سال ۱۳۹۶
نویسندگان : مژگان فیروزبخت ، آرام تیرگر
چکیده :
مقدمه: افراد شاغل قسمت اعظم ساعات بیداری خود را در محل کار که سر شار از روابط انسانی و منبع عظیمی از سرمایه اجتماعی است، سپری می‌کنند. با توجه به ارتباط سرمایه اجتماعی محل کار با سلامت نیروهای کار هدف از این مقاله، بررسی مطالعات انجام شده در زمینه اثرات سرمایه اجتماعی محل کار بر سلامت کارکنان می‌باشد.
روش کار: این مطالعه، یک مطالعه مروری سیستماتیک می‌باشد. مقالات منتشر شده تمام متن و انگلیسی در پایگاههای علمی Scopus, PubMed, Google scholar با کلید واژه ” سرمایه اجتماعی محل کار” و ” سلامت “،”فشارخون بالا”،”دیابت”،”افسردگی” بدون محدودیت زمانی جستجو شد و تعداد ۱۴ مقاله واجد شرایط مورد بررسی قرار گرفت.
یافته‌ها: سرمایه اجتماعی محل کار با بیماری‌هایی مانند بیماری قلبی، فشارخون بالا، دیابت و افسردگی نیروهای کار در ارتباط بوده است.
نتیجه گیری: سرمایه اجتماعی در محل کار باید بعنوان یکی از راههای اصلی ارتقاء سلامت مورد توجه قرار گیرد.
واژه‌های کلیدی : سرمایه اجتماعی ، محل کار ، سلامت جسمی ، فشارخون ، افسردگی ، دیابت ، سلامت روان ، نیروهای کار
<< ادامه مطلب را در فایل پیوست مطالعه فرمایید >>
