توضیحات :
مجله مهندسی بهداشت حرفه ای
دوره ۲ – شماره ۳ – سال ۱۳۹۴
نویسندگان : محمد خندان ، علیرضا کوهپایی
چکیده :
زمینه و هدف: سلامت جسمی و روانی کارگران یکی از فاکتورهای مهم موثر بر نحوه عملکرد شغلی آنان است. تعداد حوادث شغلی منجر به فوت نیز در کشور ما بالاست. ارزیابی و کنترل عوامل موثر در بروز حوادث و همچنین نحوه ارتباط آن با رفتار و سلامت روان افراد بسیار حیاتی است. این تحقیق با هدف بررسی ارتباط میان سلامت روان با رفتارهای ایمنی، حوادث شغلی و متغیرهای دموگرافیک در یک صنعت چاپ و نشر در یکی از استان های مرکزی ایران و در سال ۱۳۹۳ اجرا گردید.
روش بررسی: مطالعه توصیفی-تحلیلی و مقطعی حاضر میان تمام پرسنل عملیاتی شرکت (۹۸ نفر) صورت پذیرفت. ابزارهای مورد استفاده پرسشنامه محقق ساخته دموگرافیک، پرسشنامه سلامت GHQ28 به همراه چک لیست رفتاری و حوادث خود گزارش شده بوده اند. داده های حاصل با استفاده از آزمون های تی مستقل، تحلیل واریانس یک طرفه و همبستگی پیرسون، به کمک نرم افزار SPSS ویراست بیست مورد آنالیز قرار گرفتند.
یافتهها: پاسخ دهندگان همگی مذکر و با متوسط سن ۷۹/۴۱ و انحراف استاندارد ۷۷/۶ سال بودند که در گستره ۵-۰ دچار حادثه شده بودند. ۷۵/۸۰% از ۸۰۰ رفتار مشاهده شده ایمن بود. میانگین نمره سلامت عمومی ۳۸/۵۰ (۳۹/۱۰۰±) بوده و تمام کارگران نمرهای بیش از نقطه برش (۲۳) داشتند. ارتباط بین سلامت روان با رفتارهای ایمنی معنی دار نبود(۰۵/۰p>) و سطح معنی داری آن با حوادث نیز ۰۸/۰ گزارش گردید.
نتیجه گیری: پرسنل به لحاظ سلامت روان در شرایط نامطلوب قرار دارند. هر چند شرایط از نظر حوادث و رفتارهای ناایمن در وضعیت هشدار نیست، اما می توان با به کارگیری مدل ABC (فعال کننده ها-رفتارها-پیامدها) رفتار کارکنان را بیش از پیش ارتقا بخشید و از تعداد حوادث کاست.
واژههای کلیدی : سلامت روان ، ایمنی شغلی ، حادثه ، نمونه برداری رفتاری
<< ادامه مطلب را در فایل پیوست مطالعه فرمایید >>