پیمایش ملی وضعیت سلامت روان کارکنان مراکز صنعتی و تولیدی ایران

توضیحات :

مجله علمی پژوهشی سلامت کار ایران

دوره ۱۷ – شماره ۱ – سال ۱۳۹۹

نویسندگان : بهزاد دماری ، حمید یعقوبی ، بهروز دولتشاهی ، مهین احمدی پیشکوهی ، ایرج اسماعیلی ، مسعود ظفر ، حسین المدنی

چکیده :

زمینه و هدف: سلامت روان به عنوان ﻳﻜﻲ از ﺣﻮزه های اﺻﻠﻲ ﺳﻼﻣﺖ ارکان اصلی کیفیت زندگی فردی، اجتماعی و شغلی افراد جامعه به شمار می رود. توجه به وضعیت سلامت روان جامعه شاغلین کشور به عنوان قشر موثر بر اعتلای سازمان ها و بهره‌وری اقتصادی از اهمیت بسزایی برخوردار است. لذا این بررسی با هدف تعیین شیوع اختلالات روانشناختی در کارکنان مراکز صنعتی و تولیدی کشور و عوامل موثر بر آن اجرا گردید.

روش کار: پیمایش ملی حاضر، به روش مقطعی بر روی ۱۳۶۶۱ نفر از شاغلین ۶۸۰ محیط های صنعتی و تولیدی کشور اجرا گردید. افراد تحت مطالعه با استفاده از روش ﻧﻤﻮﻧﻪ گیری خوشه ای ﭼﻨﺪ ﻣﺮﺣﻠﻪ ای ﺑاز ۳۱ اﺳﺘﺎن انتخاب گردیدند. ابزار جمع آوری اطلاعات پرسشنامه SCL-25 بود که توسط پرسشگرهای آموزش دیده تکمیل گردید. داده‌ها با دو رویکرد خوشبینانه و بدبینانه با استفاده از نرم‌افزار SPSS نسخه ۲۱، تجزیه و تحلیل گردید و شیوع اختلالات روانشناختی به تفکیک گروه های مختلف شاغلین گزارش گردید.

یافته ها: ﺷﻴﻮع ﻣﺸﻜﻼت رواﻧﺸﻨﺎﺧﺘﻲ در جامعه شاغلین کشور بین ۳۵.۴% تا ۶۱.۵% برآورد گردید و بیشترین شیوع در گروه سنی ۳۶ تا ۴۵ سال و در استان های خراسان شمالی(۵۴.۴%)، سیستان و بلوچستان(۴۸.۲%) و زنجان(۴۷.۳%) مشاهده شد. کمترین شیوع مربوط به استان هرمزگان(۲۳.۱%) بود. شیوع اختلالات روانی در بین شاغلین مطلقه (۴/۴۰%) یا با فوت همسر (۳۹%) به طور معنی داری بالاتر از شاغلین متاهل بود(P-value=0.049). با افزایش سطح تحصیلات درصد فراوانی اختلالات روانشناختی در بین افراد تحت مطالعه کاهش می یافت (p-value<0.001).  کارکنان روزمزد بالاترین شیوع اختلالات روانشناختی (۴۴%) را تجربه می کردند و شاغلین رسمی بهترین وضعیت سلامت روانی را تجربه می کردند (p-value<0.001). شیفت کاری شبانه، سابقه کاری کمتر از یکسال و مشاغل کارگری و نقلیه از دیگر عوامل موثر بر شیوع اختلالات روانشناختی بودند (p-value<001/0).

نتیجه گیری : با توجه به شیوع بالای اختلالات روانی در شاغلین مراکز صنعتی، اجرای برنامه های مداخلاتی روانشناختی در محیط های شغلی سطح کشور و به ویژه در استانهای با فراوانی بالاتر و در  اقشار آسیب پذیرتر ضرورت دارد.

واژه‌های کلیدی : اختلالات روانشناختی ، سلامت روان ، محیط کاری ، کیفیت زندگی کاری

<< ادامه مطلب را در فایل پیوست مطالعه فرمایید >>

لطفا برای دانلود “پیمایش ملی وضعیت سلامت روان کارکنان مراکز صنعتی و تولیدی ایران” از لینک زیر استفاده نمایید.

دانلود فایل