توضیحات :
مجله علمی پژوهشی سلامت کار ایران
دوره ۱۸ – شماره ۱ – سال ۱۴۰۰
نویسندگان : شهناز طباطبایی ، مصطفی حسنوند
چکیده :
مقدمه: کارکنان بانک اغلب در معرض حرکات تکراری، پوسچر نامطلوب و کار با دست هستند، بعلاوه با مشکلات روانی- اجتماعی ناشی از کار نیز مواجه می باشند. از این رو، مطالعه ای با هدف بررسی وضعیت ارگونومیک ایستگاههای کار و ارتباط آن با شیوع اختلالات اندام های فوقانی و عوامل روانی- اجتماعی در کارکنان بانکهای استان لرستان انجام شد.
روش بررسی: این پژوهش توصیفی- همبستگی، و از نوع کاربردی بود. جامعه آماری شامل ۹۰۰ نفر از کارکنان بانک های استان لرستان بودند که ۲۷۵ نفر از آنها با روش نمونه گیری خوشه ای طبقه ای به عنوان گروه نمونه انتخاب شدند.. از پرسشنامه های دموگرافیک، چک لیست ارزیابی ارگونومیکی اداری مبتنی بر چک لیست(OSHA)، نوردیک، و عوامل روانی – اجتماعی (هرسی و گلداسمیت، ۱۹۸۰) استفاده شد. داده ها با آزمونهای t و رگرسیون چندگانه و از طریق نرم افزار SPSS۲۳ تحلیل شدند.
یافته ها: شایع ترین اختلالات اندام های فوقانی در گردن (۵.۶۱ %) و شانه (۸.۵۳ %) کارکنان مشاهده شد. وضعیت روانی – اجتماعی کارکنان کمی بالاتر از حد متوسط بود. تفاوت معناداریα ≤ ۰.۰۱) ( در عوامل روانی – اجتماعی که بر اساس ارزیابی کارکنان از شرایط فیزیکی و روانی محیط کارشان بود، مشاهده شد. بین شاخصهای کل ارگونومیک با اختلالات اندامهای فوقانی و بین عوامل روانی – اجتماعی با این اختلالات ارتباط منفی و معنادار (p≤۰.۰۰۱) وجود داشت.
نتیجه گیری: وضعیت روانی- اجتماعی کارکنان بانک در سطح متوسط است. گرچه، مدیران می بایست شناخت بیشتری از نیازهای کارکنان بدست آورند. علاوه بر این، کارکنان نیاز به ادراک حمایت اجتماعی، انگیزش و بازخورد از سوی سرپرستان دارند تا بتوانند بطور کارآمد، فعالیت کنند.
واژههای کلیدی : ایستگاه کار ارگونومیک ، اختلالات اندامهای فوقانی ، عوامل روانی- اجتماعی ، کارکنان بانک
<< ادامه مطلب را در فایل پیوست مطالعه فرمایید >>
لطفا برای دانلود مقاله ” بررسی ارگونومیک ایستگاههایکار و ارتباط آن با شیوع اختلالات اندامهای فوقانی و عوامل روانی – اجتماعی در کارکنان بانکهای استان لرستان ” از لینک زیر استفاده نمایید.
